□ 本报记者 丁文婷

　　近日，“质在必行·卓越领航”2026年度上海市宝山区卓越质量领航者培育活动（以下简称“培育活动”）举办。培育活动由宝山区市场监管局联合区人才工作局、区总工会共同举办，区质量协会协办，36名来自不同行业的企业首席质量官、质量骨干在参加系统培育后顺利结业。

　　培育活动跳出传统课堂培训模式，由政府、高校、协会等共搭平台，聚焦产业合作，以质量赋能优化营商环境，提升企业获得感。

闭环培育体系：打造质量人才成长“加速器”

　　培育活动构建起“理论输入—标杆研学—课题研讨—成果转化”全流程培育系统。开班第一课，上海市市场监管局相关负责人莅临指导，上海大学、上海市质量协会相关负责人分别解读培训课程与技能竞赛方案。培育期间，学员走进振华重工、中国弹簧两家标杆企业，深入了解“不欠债离岸”“三环·一元·双驱动”特色质量管理模式；凯泉泵业、上海航天精密机械研究所分享精益生产、卓越绩效实操经验；阿里巴巴、蔚来等专家带来AI变革质量管理、用户全生命周期质量管控前沿讲座。培育活动引入分组课题研讨，由上海大学教授全程指导，各小组集中汇报、专家现场点评，推动前沿理念向落地实操转化。

协同发展朋友圈：8家参训企业从“同窗”变“合作伙伴”

　　培训有期，合作无限。

　　培育活动随机分组，让质量思维碰撞，也为后续合作带来可能。截至目前，已有8家企业通过此次活动达成合作。中国弹簧与富驰高科就转轴精密弹簧已达成合作，正在打样测试；富驰高科与因士科技就音频检测设备达成合作意向，并与延中饮料洽谈饮品供应；爱优特分别与中国弹簧、汉康食品对接，就场所空气净化改造洽谈合作；万位数字和中冶检测上海公司就出口产品绿色认证达成合作。爱优特副总经理龙时丹表示：“政府搭平台、拓视野、促合作，培育期间企业对接了几个合作机会，让我切实感受到宝山区良好的营商环境。作为宝山区绿色低碳营商伙伴成员，企业将持续为绿色低碳样板区建设添砖加瓦。”

资源精准下沉：千万元授信、市级智库直达企业

　　培育活动整合政企校多方力量，推动惠企政策、优质技术资源直达企业一线。

　　在惠企政策方面，在宝山区市场监管局推动下，上海芬创成功对接“宝质贷”项目，与上海农商银行宝山支行达成初步合作意向，预计获批5000万元授信额度。该公司副总经理龚屹东表示，活动带给企业的不仅是知识更新，更是实实在在的发展机会。上海芬创作为“光创新联合体”牵头单位，这笔质量贷也将惠及上下游中小企业。正呼应了培育活动的主题——由一个领航者带动一群追光者；再由一群追光者壮大一个产业。

　　在人才推优方面，宝山区市场监管局指导并推荐的福然德股份首席质量官（张海兵）助力质量强企相关案例，获评市场监管总局2026年企业首席质量官助力质量强企建设入围案例；宝山区人才工作局、宝山区总工会将人才发展认定、职工技能竞赛与培育活动深度融合，进一步丰富活动载体，提升了企业的参与感和获得感。宝山区质量人才价值正逐步“被看见、被认可、被回报”。

　　高校与技术机构资源同步开放。培育活动为上海钢联、延中饮料等3家企业引入市级智库，获得有针对性的质量帮扶；4名企业高管加入上海大学质量和标准化讲师团队，后续还将探索建立质量和标准化实训教育基地，继续深化校企联动。

　　人才，是质量最深的根基。此次卓越质量领航者培育活动，整合多方资源，构建“政产学研”协同培育体系，是优化区域营商环境、壮大质量人才队伍的创新尝试。下一阶段，宝山区市场监管局将持续聚焦营商环境优化，升级质量人才培育体系，为宝山“一地三区”建设持续注入质量动能。