今年以来，海西蒙古族藏族自治州大柴旦行委人力资源和社会保障局党支部紧扣基层党建“全域提质”目标，聚焦就业、社保、人才、劳资、服务五大主责主业，打造“五心领航·先锋人社”党建品牌，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领人社事业提质增效。

大柴旦行委人社局始终将稳就业保民生作为重要政治任务，发挥党员先锋模范作用，依托“春风行动”“就业援助月”等载体，组织党员下沉摸排用工及求职需求，靶向帮扶重点就业群体。截至8月24日，举办线上线下招聘会7场、直播带岗1场，发布岗位信息1850余个，开展职业技能培训128人次，公益性岗位安置重点群体37人，有效破解企业用工难、群众就业难问题，让就业服务既有力度更有温度。

紧盯社保改革攻坚任务，围绕“抓改革、促扩面、保发放、防风险、优服务”主线，组织党员深入基层开展政策宣讲、参保动员、资格认证、上门代办。今年新增城乡居民养老保险参保310人，提供上门服务260余次，开展政策宣讲18场次，惠及各族群众1200余人次。严守社保基金安全底线，各项社保待遇按时足额发放率达100%，持续织密民生保障网，不断提升群众幸福感、获得感。

坚持党管人才，把党建引领贯穿人才引育留用全链条，落实职称晋升、薪酬保障政策，建强“金蓝领”技能人才工作室。完成9名事业单位工作人员招录工作，规范整理人事档案29本，办理继续教育审核96人次，积极申报少数民族技术人才培训项目，持续优化人才发展环境，为区域发展积蓄人才动能。

发挥劳动监察、仲裁岗位党员先锋模范作用，推动劳资风险关口前移，深入企业、项目工地开展用工指导和隐患排查53家次。扎实推进根治欠薪专项行动，化解劳资纠纷53件，涉及劳动者59人、薪资130.08万元，结案率100%，有力维护劳动者合法权益，守护辖区劳动关系和谐稳定。

依托政务服务大厅设立党员先锋岗，落实“坐窗口、走流程、优服务”机制，执行首问负责、延时服务等便民举措。累计办理便民服务事项60余次，政务服务好评率100%。持续优化办事流程、转变工作作风，擦亮大柴旦人社暖心便民政务服务名片。（马谢吉）