（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

本网济南讯 （通讯员 鲁祖轩）“党员，不是空谈信仰，是关键时刻冲锋在前；创新，不是纸上谈兵，是锻造自主可控的国之重器……”近日，在山东省2026年“实干为民 榜样有我”——全省“榜样讲党课·党课讲榜样”活动现场，鲁东大学海上航天装备技术创新团队的代表在党课中回顾了立足各自岗位，实现多项技术从0到1原创突破的奋斗经历。这堂以榜样为主题的党课，如同催征的战鼓，激发着向上攀登的力量。

近年来，山东在全省开展“学习身边榜样”活动，让基层党组织和党员广泛参与，逐步构建起“发现榜样、学做榜样、激励党员、建强堡垒”的党员作用发挥机制，在广大党员中营造了见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。

把牢政治方向，坚持把“学习身边榜样”活动放在全省工作大局中推动，每年围绕省委决策部署和组织工作重点任务确定主题。省委组织部年初下发通知，对活动开展作出安排部署，形成上下一盘棋。先后确定“创新聚力在一线”“高质量发展强担当”“实干为民开新局”等主题，引导广大党员立足岗位当先锋、作表率，实现党员教育活动与服务全省高质量发展同频共振，做到省委有部署、党员有行动，全局工作的重点在哪里、党员先锋力量就汇聚到哪里。

突出时代性、先进性、示范性、教育性，上下联动选树榜样。注重基层导向、源头发现，注重结构合理、广泛分布，注重事迹突出、示范引领，重点推出在基层一线实干担当、成绩突出的党员新典型。基层党委、各级组织部门逐级把关，广泛征求各方面意见，确保榜样立得住、受认可。一些地方还区分不同群体，明确人选推荐正负面清单，细化前置联审、综合比对、动态管理等日常发现储备机制，不断规范榜样产生路径。

搭建全省榜样信息库，对历年省级榜样信息及作用发挥等情况进行写实备案、动态管理。指导各地结合“三会一课”、主题党日等，开展各类榜样专题活动，推出《榜样力量》系列音视频教材，搭建榜样新闻发布会、打造“榜样工作室”、开展榜样志愿服务、组织榜样面对面等，带动榜样常态化亮身份。按照“谁推荐、谁管理、谁负责”原则，把榜样纳入组织视野，提供更多学习培训、岗位历练的机会，推荐作为开展党内表彰、党代会代表的储备人选，助力其更好成长进步。（编辑：郑杰洁）