7月8日消息,上海合晶核心技术人员钟佑生于2026年7月7日,通过竞价交易方式减持1万股,占钟佑生持股总数的4.35%。套现金额约合34.88万元。截止目前,钟佑生持股数量22万股,占总股本比例为0.03%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260707 | 1.00 | 34.88 | / | / | 23.00 | 22.00 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,上海合晶共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬899.10万元,平均薪酬91.85万元,年薪中位数为84.85万元。其中,总经理、职工代表董事及核心技术人员陈建纲薪酬最高为159.18万元,核心技术人员林建亨薪酬最低为52.58万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年上海合晶员工总数为1031人,人均薪酬为20.73万元。
也就是说,上海合晶核心技术人员钟佑生薪酬102.88万,是公司人均薪酬的4.96倍,减持套现金额34.88万元,相当于钟佑生本人4.07个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.68年薪酬总和。
公开资料显示,钟佑生先生,1975年2月出生,博士研究生学历,中国台湾籍,作为发明人协助发行人取得37项专利。钟佑生先生2007年至2017年历任合晶科技工艺工程师、加工副理、加工生产技术经理、技术主管。2017年加入公司,历任郑州合晶厂长、郑州合晶营运副总经理、郑州合晶执行副总经理,现任上海合晶技术长、郑州合晶董事兼总经理。
钟佑生累计减持8万股,累计套现约246.87万元相当于2.40年薪酬
数据显示,钟佑生最初持股30万股,占总股本的0.04%。钟佑生从2026年5月8日起,第一次减持上海合晶,迄今为止,累计减持公司股票8万股,累计套现约246.87万元,相当于钟佑生本人2.40年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.91年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20260707 | 34.88 | 1.00 | 34.88 | 0.03% |
| 20260701 | 37.90 | 1.00 | 37.90 | 0.03% |
| 20260629 | 35.40 | 1.00 | 35.40 | 0.04% |
| 20260616 | 29.40 | 1.00 | 29.40 | 0.04% |
| 20260514 | 26.62 | 1.00 | 26.62 | 0.04% |
| 20260512 | 28.67 | 1.00 | 28.67 | 0.04% |
| 20260511 | 28.00 | 1.00 | 28.00 | 0.04% |
| 20260508 | 26.00 | 1.00 | 26.00 | 0.04% |
| 合计 | - | 8.00 | 246.87 | - |
钟佑生累计增持30万股,累计耗资约175.34万元相当于1.70年薪酬
数据显示,钟佑生从2024年6月4日起,第一次增持上海合晶,迄今为止,累计增持公司股票30万股,累计耗资约175.34万元,相当于钟佑生本人1.70年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工8.46年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260416 | 7.03 | 20.00 | 140.68 | 0.04% |
| 20240604 | 3.47 | 10.00 | 34.66 | 0.02% |
| 合计 | - | 30.00 | 175.34 | - |
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