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上海合晶核心技术人员钟佑生年薪102.88万元是公司人均薪酬的4.96倍,1天减持1万股套现34.88万元

7月8日消息,上海合晶核心技术人员钟佑生于2026年7月7日,通过竞价交易方式减持1万股,占钟佑生持股总数的4.35%。套现金额约合34.88万元。截止目前,钟佑生持股数量22万股,占总股本比例为0.03%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202607071.0034.88//23.0022.00

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,上海合晶共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬899.10万元,平均薪酬91.85万元,年薪中位数为84.85万元。其中,总经理、职工代表董事及核心技术人员陈建纲薪酬最高为159.18万元,核心技术人员林建亨薪酬最低为52.58万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年上海合晶员工总数为1031人,人均薪酬为20.73万元。

也就是说,上海合晶核心技术人员钟佑生薪酬102.88万,是公司人均薪酬的4.96倍,减持套现金额34.88万元,相当于钟佑生本人4.07个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.68年薪酬总和。

公开资料显示,钟佑生先生,1975年2月出生,博士研究生学历,中国台湾籍,作为发明人协助发行人取得37项专利。钟佑生先生2007年至2017年历任合晶科技工艺工程师、加工副理、加工生产技术经理、技术主管。2017年加入公司,历任郑州合晶厂长、郑州合晶营运副总经理、郑州合晶执行副总经理,现任上海合晶技术长、郑州合晶董事兼总经理。

钟佑生累计减持8万股,累计套现约246.87万元相当于2.40年薪酬

数据显示,钟佑生最初持股30万股,占总股本的0.04%。钟佑生从2026年5月8日起,第一次减持上海合晶,迄今为止,累计减持公司股票8万股,累计套现约246.87万元,相当于钟佑生本人2.40年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.91年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026070734.881.0034.880.03%
2026070137.901.0037.900.03%
2026062935.401.0035.400.04%
2026061629.401.0029.400.04%
2026051426.621.0026.620.04%
2026051228.671.0028.670.04%
2026051128.001.0028.000.04%
2026050826.001.0026.000.04%
合计-8.00246.87-

钟佑生累计增持30万股,累计耗资约175.34万元相当于1.70年薪酬

数据显示,钟佑生从2024年6月4日起,第一次增持上海合晶,迄今为止,累计增持公司股票30万股,累计耗资约175.34万元,相当于钟佑生本人1.70年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工8.46年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202604167.0320.00140.680.04%
202406043.4710.0034.660.02%
合计-30.00175.34-

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