5月6日消息，清溢光电核心技术人员邓振玉于2026年4月30日，通过竞价交易方式减持2万股，占邓振玉持股总数的34.48%。套现金额约合62.92万元。截止目前，邓振玉持股数量3.8万股，占总股本比例为0.01%。

变动日期	竞价交易 变动数量(万股)	竞价交易 交易均价(元/股)	大宗交易 变动数量(万股)	大宗交易 交易均价(元/股)	减持前持股数 (万股)	减持后持股数 (万股)
20260430	2.00	31.46	/	/	5.80	3.80

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，清溢光电共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1490.02万元，平均薪酬90.46万元，年薪中位数为81.80万元。其中，总经理及非独立董事吴克强薪酬最高为256.01万元，非独立董事唐庆年薪酬最低为10.80万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年清溢光电员工总数为589人，人均薪酬为22.7万元。

也就是说，清溢光电核心技术人员邓振玉薪酬73.69万，是公司人均薪酬的3.25倍，减持套现金额62.92万元，相当于邓振玉本人10.25个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.77年薪酬总和。

公开资料显示，邓振玉：男，1971年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。1995年9月至1998年2月在广州广船国际股份有限公司从事计算机系统维护工作。1998年2月起进入公司工作，历任图形设计部主管、图形设计部经理、制造厂副厂长、计算机部经理、首席信息官、TFT厂厂长、图形设计部技术总监等职务，现任公司图形设计部总监、计算机部经理、信息安全管理者代表。

邓振玉累计减持14万股，累计套现约409.77万元相当于5.56年薪酬

数据显示，邓振玉最初持股17.8万股，占总股本的0.06%。邓振玉从2024年10月8日起，第一次减持清溢光电，迄今为止，累计减持公司股票14万股，累计套现约409.77万元，相当于邓振玉本人5.56年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工18.05年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20260430	31.46	2.00	62.92	0.01%
20260427	30.23	4.00	120.92	0.02%
20250827	32.87	3.00	98.60	0.03%
20241008	25.47	5.00	127.33	0.05%
合计	-	14.00	409.77	-

邓振玉累计增持17.8万股，累计耗资约403.7万元相当于5.48年薪酬

数据显示，邓振玉从2022年11月11日起，第一次增持清溢光电，迄今为止，累计增持公司股票17.8万股，累计耗资约403.7万元，相当于邓振玉本人5.48年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工17.79年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20221111	22.68	17.80	403.70	0.07%
合计	-	17.80	403.70	-

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