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智洋创新核心技术人员许克年薪57.34万元是公司人均薪酬的3.07倍,1天减持2万股套现90万元

5月6日消息,智洋创新核心技术人员许克于2026年4月30日,通过竞价交易方式减持2万股,占许克持股总数的5.37%。套现金额约合90万元。截止目前,许克持股数量35.26万股,占总股本比例为0.15%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202604302.0045.00//37.2635.26

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,智洋创新共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1205.24万元,平均薪酬90.53万元,年薪中位数为92.33万元。其中,总经理及非独立董事聂树刚薪酬最高为138.01万元,财务负责人胡学海薪酬最低为40.05万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年智洋创新员工总数为894人,人均薪酬为18.69万元。

也就是说,智洋创新核心技术人员许克薪酬57.34万,是公司人均薪酬的3.07倍,减持套现金额90万元,相当于许克本人1.57年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.81年薪酬总和。

公开资料显示,许克先生:1988年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,控制工程专业,高级工程师。2012年5月至2014年7月,历任公司研发工程师、直流电源项目部经理、研发部副总经理;2014年8月起历任公司监控事业部总经理、变电事业部副总经理、副总工程师、变电事业部总经理等,现任公司监事、总经理助理、输电事业部总经理。主要参与研发项目包括基于状态检修的配电网环网柜智能运维管理系统、架空配电线路暂态录波型远传故障指示器、基于智能监控的新一代变电站直流电源系统、变电设备隐患和缺陷人工智能分析终端等,主要参与已授权专利研发33件,其中发明专利6件,实用新型专利20件,外观设计专利7件;参与已受理专利研发9件,均为发明专利。自2012年5月加入公司以来一直从事研发工作,现任公司监事、副总工程师、变电事业部总经理,任职期间参与多项核心技术研发项目,是公司多项已授权专利的主要发明者之一,因此认定为公司核心技术人员。

许克累计减持5万股,累计套现约180.51万元相当于3.15年薪酬

数据显示,许克最初持股28.01万股,占总股本的0.12%。许克从2025年5月7日起,第一次减持智洋创新,迄今为止,累计减持公司股票5万股,累计套现约180.51万元,相当于许克本人3.15年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工9.66年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026043045.002.0090.000.15%
2025050730.173.0090.510.16%
合计-5.00180.51-

许克累计增持3.05万股,累计耗资约50.21万元相当于10.51个月薪酬

数据显示,许克最初持股24.96万股,占总股本的0.11%。许克从2022年5月23日起,第一次增持智洋创新,迄今为止,累计增持公司股票3.05万股,累计耗资约50.21万元,相当于许克本人10.51个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.69年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2022061416.240.9515.430.18%
2022061316.530.304.960.18%
2022060916.361.3021.270.17%
2022060717.150.101.720.17%
2022060617.700.305.310.17%
2022052315.300.101.530.16%
合计-3.0550.21-

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