当晨光熹微唤醒铜川的街巷，当夜幕低垂笼罩城市的角落，街头巷尾总有一抹抹闪烁的“光点”随身影移动，那是环卫工人肩头的警示肩灯，在能见度低的时段里，为这群城市环境的守护者亮起了安全信号灯，也为城市的整洁运转筑牢了第一道安全防线。

　　“自2023年起，公司为近600名一线环卫工人统一配发警示肩灯，只需按下调节器，便能自由切换‘快闪、慢闪、长亮、关闭’四种模式，在凌晨、傍晚及雨雪大雾等恶劣天气中格外醒目，对过往机动车、非机动车形成强力警示，有效降低环卫作业的安全风险。”陕西安泰环保科技有限公司中心区队长贺芳芳说。

　　光有安全设备还不够，精细化管理才能让这支庞大队伍井然有序地运行起来。作为城市环境服务的主力军，陕西安泰环保科技有限公司的服务触角早已延伸至铜川城市治理的各个角落，精细化的管理模式，正是保障各项环卫工作高效运转的核心支撑。

　　为让服务更精准、管理更高效，公司推行分区域网格化管理，将服务区域划分为中心区、北区、南区，构建起“部长—副部长—区队长—班组长—环卫工人”的五级管理架构。每位班组长作为一线“指挥官”，负责2—5条路段、管理20—50名环卫工人，每日常态化巡查督促，确保路面保洁达标。开展常态化清扫模式，每周五组织全员下沉开展环境卫生整治，在落叶季、冰雪天气等极端天气时，公司领导班子与一线员工并肩作战，开展内涝防治、落叶清扫、清雪除冰等重点工作。同时，面对秋季落叶、冬季冰雪等特殊情况，更是整合人力与机械资源，既大幅提升作业效率，又切实减轻一线员工的工作压力，让精细管理在实际工作中落地见效。

　　“软硬”兼施的安全措施，让辛勤奉献的“城市美容师”更有保障、更有尊严。针对一线环卫工人普遍年龄偏大、多伴有基础病的现实情况，去年公司投入近50万元为全体员工开展全面体检，建立高、中、低危职工健康台账，配备健康顾问，为每个作业站点配发血压计，安排专人每天为一线作业人员测量血压，定期及时更换站点的急救药品，让健康监测触手可及。与市人民医院合作，专门为环卫工人开辟绿色应急通道，确保突发疾病时能得到快速、专业救治。公司还邀请医护人员、交管、消防部门等开展健康讲座、交通安全知识培训，让一线作业人员全面提升安全素养以及业务技能。此外，公司为所有员工足额购买工伤保险与意外伤害商业保险，逐步优化环卫队伍年龄结构，用贴心举措体现企业的人文关怀。

　　“员工是企业最宝贵的财富，保障他们的安全与健康，才能让服务更有温度。公司实行班组长安全上下班负责制，每天利用班后会，强调安全注意事项，时刻叮嘱环卫工人上下班戴好头盔，按交规驾驶非机动车。洒水车、垃圾清运车等车辆管理严格实行日检制度，定期维护保养，杜绝‘隐患车、带病车’上路作业。”公司办公室主任罗宁告诉记者。

　　环卫工人是城市最美的“美容师”，日复一日守护城市整洁，栉风沐雨扮靓城市颜值。唯有以暖心关怀，让他们安心工作、体面生活，方能让城市发展浸润温度，让文明之光点亮街巷。