芳华七秩，桃李盈枝。2026年1月，北京市团校迎来建校70周年华诞。

    从1956年1月23日建校肇始，到1985年5月10日在团校基础上筹建北京青年政治学院，再到2022年团校改革，剥离学历教育，北京市团校始终以传承为魂，铸就自强不息、开拓进取的精神丰碑。

    自北京市团校改革落地以来，在“无场地、无师资”的状况下，重新整装再出发的新团校立足党在青年工作领域特色鲜明的政治学校根本定位，聚焦为党育才、为党献策，提出以“先锋教育”为统领建设没有围墙的政治学校，秉持“体制内创业”“背包办学”“一张白纸绘蓝图”的开拓精神，高站位、高起点、高标准、高质量谋篇布局、立校兴业。一所汇集“首都青年骨干接受锻造的政治熔炉、共青团理论研究的思想高地和青年工作协同创新的赋能平台”职责使命的政治学校日臻建成。

    打造“政治熔炉”

    聚焦主业培育先锋力量

    作为党在青年工作领域的政治学校，北京市团校聚焦“政治先锋、思想先锋、实干先锋”培养目标。针对青年教育培训工作，坚持走系统化、特色化、精准化办学之路，研发教学体系，严控教育质量，确保培训质效。

    在教学内容体系上，紧扣“理论强基、党性锤炼、履职赋能”，组建高质量师资库，开设课程1600余门次、先锋教学活动百余场。主体班次中习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程超30%，理论和党性教育课程超75%。编写自主教材15本，开发课程28门次，青年教师在全国团干部教育培训精品课程评比中分获一等奖、三等奖。围绕青年服务“四个中心”建设研发《青春讲述者》视频课程7期，全网总播放量超过210万人次，成为了深受青年喜爱的“网红”思政课。推动“北京市团校助力青年科技人才培养”优秀成果亮相北京科博会，参观总人数近4万人次。从严治学治教，完善学员管理、考核评价机制，实现学员零违纪、培训零投诉、教学零事故。

    培训工作有效覆盖青年群体，扎实推进基本培训，累计举办主体班、专题班、特色班等培训班次132期、培训总量超1.2万人次、12万人天，覆盖团的领导机关干部、基层团干部、各领域新兴青年等15类群体。其中，“首都青年干部政治能力提升培训班”“北京市事业单位新入职人员培训班”等8个班次被纳入全市干部教育培训班次计划。直抵基层诉求，策划开展“送课到岗”品牌特色项目，向机关、企业、社区、边防一线等累计送课230余场，覆盖3万人次，并纳入《北京市干部教育培训创新实践案例汇编》。

    在实践育人方面，北京市团校创立“青年走边防”“青力讲边防”“青情暖边防”的服务卫国戍边品牌，工作触达东方第一哨、西陲第一哨、北极边防连、南沙水警部队等地，与新疆军区、南疆军区等共建合作。开展“戍边先锋首都行”研学活动，辐射60余个基层部队。选派近半数干部全程参与纪念抗战胜利80周年大会广场活动指挥部、志愿者指挥部等工作；多次组织力量服务保障烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式等重大活动。与北京市委社工部联合在北京市团校设立首家“北京市志愿服务培训基地”，进一步健全首都专业化、规范化的志愿服务培训支持体系，承接国家及北京市重大活动及赛事志愿者通用培训工作。被北京市园林绿化局（首都绿化委员会办公室）认定为“首都生态文明宣传教育基地”，积极打造首都生态文明宣传教育示范平台，推动形成生态文明宣传教育的“首都模式”。

    筑牢“思想高地”

    正本清源涵养先锋理念

    北京市团校持续发挥科研智库工作的基础性、前瞻性、科学性效能，优化组织体系，搭建多元平台，丰富研究成果，推动“教研咨”一体化发展。

    具有42年历史的内刊《北京青年工作研究》获准公开发行，开辟首都青年工作学术交流新平台，发行当年即被“国家哲学社会科学文献中心”等4家评价中心收录，1篇文章被人大复印报刊资料《青少年导刊》全文转载。新创以北京共青团工作交流为主要内容的刊物《先锋探索》，形成“双刊并行、互为补充”的学理阐释传播格局。创设学术品牌，连续三年举办“青年发展·北京对话”全国性学术活动，围绕“新质生产力”“人工智能”等议题，邀请专家学者共话青年发展，共谋新时代党的青年工作，被《人民日报》客户端等19家媒体宣传报道，产生良好反响，形成示范带动效应，在全国青年工作研究领域影响力逐步形成。

    科研成果产出丰硕，率先推动“习近平总书记关于青年工作重要论述研究”等3个青年选题首次列入北京市哲学社会科学基金规划项目课题指南。连续两年面向全市开展首都青少年工作和共青团工作研究课题立项申报工作，产出理论文章、咨政报告等300余篇，公开发表文章39篇。向《北京日报》理论版提供高质量稿件，每月刊发1篇以“北京市团校特约研究员”身份撰写的理论文章，并在“五四”当日开设专版。教研人员主持或参与国家级、省部级、厅局级等课题41项，发表文章22篇，出版图书6部，学术影响力初步显现。

    高规格组建首都青年工作和共青团工作智库，聚焦首都青年发展现象与痛点问题，组织力量撰写咨政报告，4项工作获团中央书记处阿东书记等肯定性批示，1篇在《人民日报》理论版刊发，1篇被中宣部采用，1篇被北京日报智库平台“理论清样”采纳。开展“服务首都高质量发展青年行”专项行动，探索“政府出题、团校牵引、学者研究、青年参与”新模式，以丰台区为试点形成9篇专项报告，成果获区委主要领导长篇批示。

    激活“赋能平台”

    协同创新构建先锋格局

    北京市团校打破办学边界，坚持互促互利，以开放、包容、共赢的态势，促进优质教育资源与创新要素充分涌流、高效配置。

    其中，北京市团校聚焦青年教育培训重点领域，积极对接市委组织部、统战部、金融办、市人社局等10余家党政机关、事业单位，量身定制特色培训，先后开办“北京市事业单位公开招聘面试考官培训班”“京港澳台青年骨干红色研修班”等各类班次21期，覆盖学员1903人次，培训量9202人天，服务人事干部、宣传干部、金融系统青年骨干等外系统青年培训需求，助力全市优秀青年干部成长。积极参与“北京青年乡村CEO培养计划”，组织筹备培训工作，聚焦北京乡村文旅融合、精品农业、康养休闲等重点领域发展需求，构建“理论赋能+实践淬炼+导师引领+成果转化”四位一体的培训体系，为推动首都乡村全面振兴提供坚实的人才支撑和智力保障。

    同时，拓展开放办学格局，牵头组建“京津冀团校教研联合体”，推进课程共建、课题共研、师资共享。坚持“团校+基地+分校”思路，在京内外设立6家分校，同包括古田干部学院、大别山干部学院、红旗渠干部学院、杨靖宇干部学院等全国党员教育培训示范基地、中组部认定的省级党性教育干部学院在内的45家单位建立教学基地或教学合作单位，扩容教育培训版图，延伸服务青年触角。

    拓展国际交流维度，服务“一带一路”倡议，赴蒙古、埃及等地交流访问，围绕人才培训、科研咨政、教学资源等8个核心领域达成共识，形成合作意向。深化双边多边协作，与越南河内黎红风干部培训学校建立常态化合作机制；举办乌兰巴托人民党首都委员会党政青年干部培训班，提升北京青年工作的国际影响力。

    自改革落地以来，北京市团校把握机遇、迎难而上，突破自我、华丽转身，实现从“一张白纸”到“蓝图初现”的关键跨越。站在新的历史起点，北京市团校将锚定“十五五”规划开局，坚守“为党育人、为国育才”初心，全面深化改革，优化教学培训、推进科研赋能、强化自身建设，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，全力建设一所根基稳固、影响深远的“没有围墙的政治学校”，为首都青年事业高质量发展，为强国建设、民族复兴伟业贡献新的更大力量。

    文/本报记者 叶婉