中访网数据  金陵药业股份有限公司于近日审议通过了《董事和高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员离职相关事宜，保障公司治理结构的稳定。制度明确了董事及高管因任期届满、辞任、被解除职务等情形的离职生效条件与具体程序。其中规定，董事辞任自公司收到通知之日生效，高级管理人员辞职自董事会收到辞职报告时生效，公司需在收到报告后两个交易日内披露。制度强调，董事及高管在任期结束后，其对公司和股东的忠实义务在6个月内仍然有效，且离职后半年内不得转让所持本公司股份。同时，离职人员需在规定期限内办理工作交接，并继续履行任职期间作出的公开承诺。该制度的建立有助于完善公司治理，明确各方权责，维护公司及全体股东的合法权益。