【财经网讯】1月16日，利亚德光电股份有限公司（证券代码：300296，证券简称：利亚德）发布公告称，公司于当日召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。为提升公司ESG（环境、社会及公司治理）管理水平，健全ESG管理体系，公司决定将董事会下设的"战略委员会"更名为"战略与ESG委员会"，并对公司整体组织架构进行调整。

公告显示，此次组织架构调整旨在进一步完善公司治理结构，提升管理水平和运营效率，符合《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等相关规定。利亚德表示，通过整合战略规划与ESG管理职能，将更好地统筹公司长期发展战略与可持续发展目标的协同推进。

调整后的组织架构中，公司管理层级保持股东会、董事会、经营管理层三级治理结构。董事会下设战略与ESG委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会四个专门委员会，其中战略与ESG委员会的设立凸显了公司对可持续发展的战略重视。

公司经营管理层下设八大中心，分别为： - 研发中心（含研发部、产品方案部、国际产品运营部） - 品牌市场中心（含品牌宣传部、市场活动部） - 营销中心（含智能显示业务部、文旅与夜游业务部、红与创新业务部、营销管理部） - 生产制造中心（含工艺部、计划部、智能制造部、仓储物流部） - 运营中心（含设计部、供应链管理部、预结算部、工程客服部） - 人力资源中心（含人力资源部、学习发展中心） - 财务管理中心（含财务核算中心、应收款管理部、证券投资部） - 管理监督中心（含综合事务部、信息技术部、法务部、质量管理部、内审部）

本次组织架构调整后，公司各业务板块职能定位更加清晰，管理流程进一步优化，将有助于提升决策效率和市场响应速度。利亚德董事会已审议通过相关议案，调整后的公司组织架构图已作为公告附件对外披露。

点击查看公告原文>>

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。