（来源：工人日报）

本报讯（记者康劲）“我们通过民主推选产生65名区域职代会代表，设立联络站，签订集体合同，还通过协商会处理个性化诉求，实现了社区民主管理与基层治理的融合。”近日，在甘肃省张掖市山丹县总工会举行的社区工会主席述职评议会上，北街社区工会主席王莹从容地展示年度“成绩单”。当日，全县12名社区工会主席轮番上台，“亮成绩、找差距、促提升”。

这场由山丹县总工会主导的社区工会干部的述职评议，也是甘肃工会全力做强县级工会“大本营”、盘活乡镇街道、社区园区工会工作“一盘棋”的一个侧影。甘肃省总工会以“一年打基础、两年大变化、三年上台阶”的决心，统筹推进多项基层建设行动，经过持续攻坚，奠定基层工会的强基之路：在党委政府的支持下，86个县区级工会主席按同级党政副职配备率从33.7%跃升至100%，全省1356个乡镇（街道）工会实现组织全覆盖，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点新就业形态劳动者入会率达到93%，县级工会“桥头堡”作用和乡镇街道工会“前沿阵地”活力得到系统性增强。

甘肃省总工会领导牵头蹲点调研，深入县区街道指导推动“小三级”工会建设，构建省级引领、市级统筹、县级指导、社区落实的四级联动机制。省级工会定方向、给支持；市级工会抓统筹、推典型；县级工会强指导、抓落实；乡镇街道和社区园区工会联合会保落地、促实效。

持续探索灵活多样的组建模式，甘肃工会将组织根系深深扎进经济社会的每个角落。兰州市、敦煌市等地依托乡镇、社区工会进行摸底登记和集中吸纳，实现“区域兜底、全部覆盖”，货车司机入会率动态保持高位。临泽县等地组建快递、网约配送等行业工会联合会，将分散在不同企业的劳动者串珠成链，相关群体入会率达100%。崇信县在牛果产业链、陇西县在中药材产业链上建立联合工会，使工会工作与地方特色产业高质量发展同频共振。

甘肃各县区工会发挥“大本营”作用，指导各类新建工会在签订集体合同、开展法律援助、赠送互助保险、组织健康体检等活动中发挥“前哨”作用，成功推动更多企业主动转向“我要建会”。同时，投入资金新建改造24家县区工人文化宫、1200多家工会驿站，并成功上线“陇工惠”智慧工会平台，将线上线下服务阵地连成“15分钟服务圈”。

随着组织覆盖的拓展与服务阵地的夯实，乡镇街道、社区园区等基层工会“前沿阵地”的功能被彻底激活，在精准服务新就业形态劳动者、小微企业职工的同时，组织引导职工深度参与基层社会治理，成为促进社会和谐稳定的重要“工力量”。