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山西太原:强化人才培养 夯实发展基础

  本报讯 (记者 秦海峰)近日,山西省太原市市场监管局组织召开企业首席质量官能力提升培训暨2026年“质量月”活动启动会议,此举旨在贯彻落实《质量强国建设纲要》及《太原市全面推进质量强市建设实施方案》,进一步加强质量人才队伍建设,提升企业质量管理综合能力,标志着太原市2026年“质量月”系列活动拉开帷幕。全市各县(市、区)市场监管局相关负责人、质量工作骨干、质量管家,以及全市“4﹢4﹢3”重点产业企业首席质量官或质量管理人员参加会议。

  会议指出,“质量月”活动是太原市深入推进质量强市建设、增强全社会质量意识的重要载体。太原市市场监管部门将以“质量月”为契机,围绕质量强企、质量强链、质量强县和质量基础设施建设,广泛开展质量宣传、质量帮扶、质量培训及典型经验推广等系列活动,着力营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量”的浓厚氛围。

  会议强调,质量不仅是企业生存发展的生命线,更是提升产业竞争力、推动高质量发展的重要基石。企业首席质量官作为关键岗位,必须切实履职尽责,在质量战略制定、质量体系建设、质量改进和质量文化培育等方面充分发挥作用,推动质量管理从单一生产环节向企业生产经营全过程延伸,不断提升企业质量管理水平和市场核心竞争力,为太原市构建现代产业体系提供坚实质量支撑。

  会上,山西紫林醋业股份有限公司结合自身质量管理实践作典型经验交流,重点介绍了企业首席质量官推动实施的“三全五改一管”质量管理模式。该公司从质量管理理念、机制建设和实践应用等维度,分享了推动全员、全过程、全方位质量管理,持续开展质量改进、强化质量管控的具体做法和成效,为参会企业进一步健全质量管理体系、发挥首席质量官职能提供了可借鉴的实践范本。

  同期举办的企业首席质量官能力提升专题培训,紧扣企业质量管理实际需求,围绕“推行首席质量官制度的重点、难点及实施路径”与“质量管理核心理念与方法”两大主题,系统讲解了首席质量官制度建设、质量管理体系运行、先进质量管理理念和方法应用等内容,帮助参训人员拓宽工作思路、提升专业能力,更好发挥首席质量官在企业质量提升中的“领航员”作用。

  太原市市场监管局相关负责人表示,将扎实推进“质量月”系列活动,推动质量宣传进企业、进园区、进基层,持续强化质量人才培养,普及推广先进质量管理模式。同时,充分发挥首席质量官和质量标杆企业的示范带动作用,引导广大企业从“重视质量”向“经营质量”转变,夯实全市产业质量基础,持续提升太原市质量发展整体水平,为全方位推动高质量发展注入强劲质量动能。

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