9月11日消息，松井股份职工代表董事、副总经理及核心技术人员缪培凯于2026年9月10日，通过竞价交易方式增持1.37万股，占缪培凯持股总数的3.86%。增持耗资金额25.56万元。股份来源为自有及自筹资金。截止目前，缪培凯持股数量35.48万股，占总股本比例为0.19%。

变动日期	竞价交易 变动数量(万股)	竞价交易 交易均价(元/股)	大宗交易 变动数量(万股)	大宗交易 交易均价(元/股)	增持前持股数 (万股)	增持后持股数 (万股)
20260910	1.37	/	/	/	34.10	35.48

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，松井股份共有16位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬718.27万元，平均薪酬50.45万元，年薪中位数为48.80万元。其中，副总经理、财务总监及董事会秘书熊开阔薪酬最高为71.75万元，核心技术人员陈勇君薪酬最低为27.31万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年松井股份员工总数为863人，人均薪酬为21.93万元。

也就是说，松井股份职工代表董事、副总经理及核心技术人员缪培凯薪酬62.76万，是公司人均薪酬的2.86倍，增持耗资金额25.56万元，相当于缪培凯本人4.89个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.17年薪酬总和。

公开资料显示，缪培凯先生，1980年3月出生，中国国籍，汉族，四川大学材料学专业博士研究生，无境外永久居留权。2009年6月至2010年5月，在湖南松井化学技术有限公司任产品研发工程师；2010年6月至2019年6月，在公司历任产品研发经理、产品应用部长、战略产品研发部长、终端服务国际部总监；2019年6月至2020年12月，在公司担任董事、终端服务部（国际）总监；2020年12月至2021年12月，在公司担任董事、营销中心副总裁并兼任全球终端业务开发部总监；2022年1月至2023年4月，在公司担任董事、营销中心副总裁；2023年4月至2024年11月，在公司担任董事、总经理；现任公司董事、副总经理、研发中心总监。

缪培凯累计减持13.89万股，累计套现约843.47万元相当于13.44年薪酬

数据显示，缪培凯最初持股22.6万股，占总股本的0.12%。缪培凯从2022年7月4日起，第一次减持松井股份，迄今为止，累计减持公司股票13.89万股，累计套现约843.47万元，相当于缪培凯本人13.44年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工38.46年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20250717	29.26	8.34	243.92	0.16%
20220726	119.38	1.78	212.62	0.21%
20220722	110.02	0.95	104.49	0.24%
20220721	103.85	0.12	12.46	0.25%
20220705	99.91	2.50	249.78	0.25%
20220704	101.02	0.20	20.20	0.28%
合计	-	13.89	843.47	-

缪培凯累计增持49.36万股，累计耗资约100.12万元相当于1.60年薪酬

数据显示，缪培凯从2021年11月24日起，第一次增持松井股份，迄今为止，累计增持公司股票49.36万股，累计耗资约100.12万元，相当于缪培凯本人1.60年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.56年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20260910	18.64	1.37	25.56	0.19%
20260909	19.35	1.00	19.35	0.18%
20260903	18.45	1.00	18.45	0.18%
20260806	18.50	0.50	9.25	0.17%
20260803	18.02	0.50	9.01	0.17%
20260731	18.50	1.00	18.50	0.17%
20260702	0.00	5.02	0.00	0.19%
20250716	0.00	9.55	0.00	0.30%
20230530	0.00	6.82	0.00	0.30%
20211124	0.00	22.60	0.00	0.28%
合计	-	49.36	100.12	-

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