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张勇增持四个月后,家族成员套现27.5亿港元:海底捞的业绩焦虑与转型突围

本报(chinatimes.net.cn)记者周梦婷 北京报道

今年5月份,海底捞董事会主席兼首席执行官张勇刚花费1.52亿港元增持海底捞股份,四个月后,他的家族却减持套现27.5亿港元。9月9日,海底捞发布公告称,公司控股股东集团成员SP NP Ltd.以每股股份10.62港元的价格出售本公司2.59亿股股份。SP NP Ltd.是由张勇配偶舒萍透过信托结构全资拥有。这番减持行为使得海底捞股价曾出现两日的大幅度下降。

减持带来的短期情绪冲击终会消散,但对海底捞而言,长期价值的真正锚点仍是业绩基本面的修复质量。今年上半年,公司营收同比增长7.9%,归母净利润却仅微增0.5%,增长几乎停滞;与此同时,占收入八成的海底捞餐厅经营收入同比减少4%,核心基本盘承压。近两年来,海底捞持续通过“红石榴计划”探索新增长点,能否真正打通第二增长曲线,已成为其当前最紧迫的命题。

前脚增持后脚套现

此番海底捞控股股东成员出售股份占海底捞已发行股份总数的4.65%,总套现27.5亿港元。

根据公告,SP NP Ltd.由UBS Trustees(B.V.I.)Limited以Rose Trust的受托人身份透过UBS Nominees Limited全资拥有。Rose Trust为舒萍以财产授予人及保护人的身份为其本身、张勇及其家族的利益成立的全权信托。

海底捞方面表示,SP NP Ltd.本次出售基于其自身财务安排,属于股东层面的个人事项,与集团业务、营运、财务状况及发展前景无关。同时进一步强调,控股股东已向公司确认,对集团业务前景、增长潜力及长期价值依然充满信心,并将一如既往支持集团长期发展。集团目前业务营运及财务状况正常,各项业务正按既定策略稳步推进。

然而,市场依旧对此次情况做出了自己的判断。9月9日当天海底捞股价大跌9.14%,10日继续下挫4.11%,9月11日股价回暖,涨1.46%,收盘价10.06港元/股,总市值560.74亿港元。

这笔减持之所以引发市场剧烈反应,不仅因为规模之大,更因为它发生在张勇刚刚高调增持之后。今年5月21日至22日,张勇以个人资金按每股约13.39港元在公开市场增持1135万股,耗资约1.52亿港元,增持后其直接及间接持股升至约37.56%。当时公告明确表示,张勇对公司的整体发展前景及潜在增长充满信心,且不排除于适当时候进一步增持。

如今仅仅四个月后,其家族成员却以比张勇增持价低约20.7%的价格折价抛售。值得关注的是,此番套现的时点,恰好卡在一个关键政策节点上。今年7月24日,财政部、税务总局发布2026年第21号公告,首次系统明确离岸信托的个税征收规则:中国税收居民个人将公司股权、股票等财产装入离岸信托,按照“财产转让所得”征收个人所得税,适用20%税率。

对于此番动作,香颂资本董事沈萌对《华夏时报》记者分析认为,“创始人增持是个人行为,是希望在消费环境发生结构性转变时向市场传递信心,而家族信托的减持可能涉及的需求范围更广泛也更复杂,而且减持是通过大宗交易方式、并非直接在二级市场操作,可以看出控股股东并不希望减持造成市场股票供需的失衡。同时,折价的大宗交易也不排除是引入稳定的财务型投资者,支持海底捞在不利的市场条件下继续发展。”

营收在涨利润不动

对海底捞来说,外部减持终会消化,真正决定其长期价值的,仍是业绩层面的修复成色。

8月25日,海底捞发布中期业绩显示,今年上半年,其收入为223.37亿元,同比增长7.9%,归母净利润为17.67亿元,同比微增0.5%。根据财报,造成其归母净利润增长乏力的主要原因是各种成本的增长,尤其是其他开支,今年上半年支出15.1亿元,同比增长38.9%。对此海底捞方面称,主要是外卖及其他平台开支增长,该等费用的增长主要与外卖业务规模扩大相关。

2026年上半年,海底捞营收主要由海底捞餐厅经营、外卖业务、其他餐厅经营、调味品及食材销售、加盟业务等构成,其中海底捞餐厅经营、外卖业务、其他餐厅经营为其前三大收入来源,收入占比分别为79.9%、9.2%和5.7%。然而,作为核心支柱的海底捞餐厅经营收入同比下降4%至178.37亿元;翻台率虽从3.8次/天小幅回升至3.9次/天,客单价却从97.9元微降至97.0元,“以价换量”趋势延续。

收入增量方向主要来自外卖和其他餐厅业务,今年上半年,海底捞外卖收入20.51亿元,同比增长121.2%,占比由4.5%提升至9.2%;其他餐厅经营收入12.71亿元,同比增长113.1%,占比升至5.7%。

“海底捞增收不增利的情况,主要根源是增长逻辑的切换,一方面是堂食缩减,外卖增加,另一方面是副牌和外卖的毛利率较低,拉低了总体的盈利水平;因为外卖业务有较高的平台开支,客单价结构不同,大多是一人食的品类,远低于堂食水平;而其他副牌由于业务模式的不同,成本结构也不太可控。”凌雁管理咨询首席咨询师、餐饮及食品行业分析师林岳对本报记者分析认为。

海底捞方面则回复《华夏时报》记者表示,“自营餐厅经营收入的变化,不能简单等同于堂食基本盘的变化,需结合门店数量、网络结构及经营策略等因素综合看待。上半年,海底捞持续优化门店网络:新开自营餐厅24家,基于设施老化、迁址升级、经营表现等常见商业因素评估关闭32家,并有6家自营餐厅转为加盟餐厅,客单价处于小幅波动区间。也反映出当前餐饮消费更注重质价比和消费体验。”

继续寻找新餐饮模型

2024年8月,海底捞宣布实施“红石榴计划”,该计划是同时面向海底捞内部员工和外部的创业孵化项目。在2026年中期财报中,海底捞方面表示,报告期内,集团对在营项目进行了系统评估,由规模扩张转向效益提升:集中资源扶持已验证的潜力项目,对商业模型尚不成熟的门店或品牌予以调整整合。

财报显示,报告期内,大排档火锅、寿司两个业态,已形成相对成熟的单店模型和一定的市场知名度,现已进入规模化复制阶段。今年上半年,包括这两个品牌在内的其他餐厅收入实现翻倍增长,对于利润贡献,海底捞方面回复本报记者表示,“其他餐厅经营收入的增长,反映出海底捞在不同品类和消费场景中的探索获得了一定市场反馈。”

海底捞方面表示,对于处于早期发展阶段的新业务,公司会进行必要的前期投入,包括产品研发、供应链搭建、门店运营和组织能力建设等。因此,公司评估新业务时,更关注其能否逐步形成稳定的单店经营模型、健康的现金流和可复制的运营能力。

对于红石榴计划未来的筛选标准,海底捞方面对记者表示,“红石榴计划并非以孵化品牌数量为目标,而是希望通过持续探索,找到能够为消费者提供差异化价值、并具备长期经营能力的新餐饮模型。未来,集团将继续以主品牌稳健经营为基础,通过红石榴计划探索不同品类和消费场景中的新机会。”

责任编辑:黄兴利 主编:寒丰

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