（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

本报西宁讯 （通讯员 青组）7月27日，青海省委组织部召开1年期和2年期“组团式”支援帮扶援青人才欢送会，深情欢送圆满完成援青任务的51名援青人才；8月21日，又专门为新一批“组团式”支援帮扶援青人才召开欢迎会。一送一迎之间，是青海对每一位援青人的深情厚谊。

第六批援青以来，青海牢牢把握“组团式”援青从“开局起步”进入“纵深推进”的阶段特征，坚持巩固与提升并重、输血与造血结合，为青海医疗和教育事业发展提供有力支撑。

组织召开全省“组团式”援青工作推进会，统筹谋划、压实责任、持续发力。省委组织部主要负责同志带队赴涉藏6州重点帮扶县调研指导，带动州县两级党委政府专题研究“组团式”援青工作69次，出台政策文件25个。开展“组团式”援青年度考核和医疗人才“组团式”援青现场观摩活动，省委组织部会同省直有关部门组成6个督导组，对所有受援医院、学校进行全覆盖调研，针对发现问题，实地督促当地负责同志现场办公解决。推动落实《州、县委书记履行“组团式”援青工作“一线总指挥”职责清单》，形成各地各部门齐抓共管、各帮扶团队比学赶超的良好局面。

加大资金保障力度，协调6省市援青指挥部从对口支援和东西部协作资金中拿出一定比例的资金，稳定支持15个重点帮扶县“组团式”帮扶工作；争取东西部协作资金和7个社会基金组织资金，实施教育高质量发展和“基金”助学等十一大工程。积极争取将同仁市中医院纳入“组团式”帮扶范围，实现重点帮扶县医疗帮扶全覆盖。针对省级医院支援力量不足的短板，推动青海省人民医院与北京中日友好医院等高水平医院签约共建；发挥博士服务团作用，累计选派23名医学博士驻省级医院开展帮扶。加强基层帮扶力量配备，江苏省按“333”（教师、医生、农技人才各3名）模式向除共和县以外的14个重点帮扶县选派专业技术人才。制定出台《援青教师、省内帮扶教师履职清单》《带教指导骨干教师、校长实施方案》，落实好党组织领导的校长负责制，着力破解援青教师“种子”作用发挥不充分问题。

通过支援帮扶，20个州县级受援医院全部标准化建成急危重症救治“五个中心”，抢救成功率提升至94%以上。帮助建立健全规章制度、优化服务流程，6州人民医院“三甲”创建提质提速，原14家重点帮扶县医院首次全部达到基本服务能力。通过搭建“两个教学联盟”“援青校长论坛”“援青教师专题讲座”“百名博士百场讲座”“国家级名师送教送培”5个平台，14所受援高中本科上线率从2025年的57.99%提升至今年的59.27%，重点上线率由16.9%提升至20.7%，教育教学水平稳步提升。创新实施“青苗计划”定向培养中小学教师招生项目，率先在南京师范大学、浙江师范大学试点，首批招收18人。扎实开展医务人员执业资格考前培训，6州312名医务人员取得执业资格，持证率提升至86.12%。各支援帮扶团队累计培养培训本地人才2万余人次，整建制选派200余名本地骨干赴援青省市跟岗学习，人才培养速度明显加快。（编辑：吴叶柳）