为破解治本攻坚部分核心指标位次不理想、一线业务人员实操能力薄弱等问题，区应急管理局开展治本攻坚18项重点内容专题实训，坚持以训促学、以学促改，推动滞后指标实现“月底有起色、年底有变化”。

　　培训面向各行业部门业务骨干，突出问题导向开展靶向授课，系统解读重大事故隐患判定标准、直报系统填报规则、隐患闭环销号流程、安全生产执法实操要点。同时，对照全市通报暴露出的企业自查占比偏低、重大隐患识别不准、报送数据质量不高等现实问题，培训通过典型案例剖析、现场互动答疑，消除业务人员知识盲区，全面提升隐患排查、研判判定、台账报送的实战能力。

　　培训强调重点抓好三方面工作。一是抓实训强业务根基，常态化开展业务轮训和点对点答疑，破解基层“不会查、不会判、不会报”的现实难题。二是抓通报强化倒逼施压，定期公开晾晒核心指标完成情况，对推进滞缓单位及时预警，明晰短板差距与改进方向。三是抓督导压实部门监管责任，严格落实“三管三必须”，逐项分解工作任务，改变工作过度依赖少数部门的现状，推动各行业领域齐头并进。

　　下一步，区应急管理局将切实推动培训成果落地转化，紧盯重大隐患动态清零，对不理想指标逐项跟踪督办，运用约谈提醒、复核倒查等举措，倒逼各项指标提档进位，扎实推动治本攻坚三年行动走深走实。