9月3日消息，科威尔副总经理及核心技术人员唐德平于2026年9月1日，通过竞价交易方式减持4.4万股，占总股本的0.04%，占唐德平持股总数的0.88%。套现金额约合165.16万元。截止目前，唐德平持股数量496.04万股，占总股本比例为4.55%。

变动日期	竞价交易 变动数量(万股)	竞价交易 交易均价(元/股)	大宗交易 变动数量(万股)	大宗交易 交易均价(元/股)	减持前持股数 (万股)	减持后持股数 (万股)
20260901	4.40	37.51	/	/	500.45	496.04

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科威尔共有19位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬772.37万元，平均薪酬65.17万元，年薪中位数为62.28万元。其中，董事长、总经理及非独立董事傅仕涛薪酬最高为83.60万元，核心技术人员彭凯薪酬最低为56.37万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年科威尔员工总数为652人，人均薪酬为22.57万元。

也就是说，科威尔副总经理及核心技术人员唐德平薪酬61.74万，是公司人均薪酬的2.74倍，减持套现金额165.16万元，相当于唐德平本人2.68年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.32年薪酬总和。

公开资料显示，唐德平先生，1981年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，中级工程师，本科毕业于北京交通大学电气工程及其自动化专业，研究生毕业于北京航空航天大学电力电子与电力传动专业。2007年6月至2011年11月，就职于雅达电源科技（南京）有限公司；2011年12月至2012年7月，就职于上海诺基亚贝尔股份有限公司；2012年8月至2019年6月，担任科威尔有限研发部负责人；2019年6月至2023年4月，担任公司副总经理；2021年2月至2023年8月，担任公司研究院院长、技术委员会主任；2023年8月至2025年1月，担任公司技术专家；2025年1月至今，担任公司副总经理、氢能事业部总经理。

唐德平累计减持42.1万股，累计套现约1390.65万元相当于22.52年薪酬

数据显示，唐德平最初持股419.73万股，占总股本的3.85%。唐德平从2025年7月14日起，第一次减持科威尔，迄今为止，累计减持公司股票42.1万股，累计套现约1390.65万元，相当于唐德平本人22.52年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工61.63年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20260901	37.51	4.40	165.16	4.55%
20260826	37.87	6.00	227.22	4.59%
20260825	38.41	4.00	153.64	4.65%
20260806	38.80	0.60	23.28	4.68%
20260804	34.99	2.10	73.48	4.69%
20250718	30.15	0.52	15.74	4.70%
20250717	30.30	0.50	15.15	4.70%
20250716	29.86	14.08	420.38	4.71%
20250714	29.96	9.90	296.60	4.87%
合计	-	42.10	1390.65	-

唐德平累计增持118.42万股，累计耗资约0元

数据显示，唐德平最初持股394.73万股，占总股本的3.62%。唐德平从2026年6月4日起，第一次增持科威尔，迄今为止，累计增持公司股票118.42万股，累计耗资约0元

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20260604	0.00	118.42	0.00	6.10%
合计	-	118.42	0.00	-

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