9月2日下午，“数·聚人才 智·绘未来”——2026数字经济硕博人才精准对接系列活动在中国·重庆人力资源产业园举行。材料学不好就业？正在哈尔滨工业大学重庆研究院读研二的郭晓宇可不这么看，她这次投出去了3份简历，“材料学并不是像许多人那样认为的不好找工作，在现场，我看到许多优质企业都在招聘材料方面的毕业生。”
30家单位提供700余岗位
与以往大规模的招聘会不同，本次系列活动突出“精准”二字。依托校地合作优势，主办方提前摸排并归集了哈尔滨工业大学重庆研究院、北京理工大学重庆创新中心249名定向培养硕博人才信息，专业覆盖材料工程、电子信息、通信工程等17个数字经济核心领域，与重庆产业布局高度契合；活动征集了30家优质单位共703个硕博岗位，岗位层次与专业方向精准对接产业前沿需求，吸引力十足。
阳光开朗的郭晓宇老家在河南安阳，6年前她考入华南农业大学学习材料化学。本科期间，她获得过国家励志奖学金3次，校一等奖学金1次（专业综测第一）等，还获得过广东省第十届材料创新创业大赛二等奖。“专业要学得深钻得精，不同配比的材料组合，可能产生一种新材料。”郭晓宇说，本科毕业时，她直接报考了哈工大的材料与化工硕士，专业课程包括先进功能陶瓷材料、材料热力学与动力学以及材料电子显微分析技术等，这让她对未来充满信心。
活动现场，共有30家重点用人单位参与“线上+线下”引才。其中，重庆长安汽车股份有限公司、赛力斯汽车有限公司、中机中联工程有限公司、重庆赛宝工业技术研究院有限公司等12家企业线下设展，其中有3家大企业都需要材料科研工程师，这让郭晓宇非常高兴。“我希望留在重庆，因为新材料是重庆三大万亿级产业之一，企业众多，对材料学毕业生而言有很多机会。”
从“人找工作”到“工作找人”
活动主办单位市人力社保局、中国重庆数字经济人才市场管委会在活动前期，已通过“渝才荟”平台“人岗匹配智能体”系统，提前为人才和用人单位进行了线上沟通与智能匹配；同时，为提升青年人才求职能力，多次开展硕博人才专场职业指导培训会，特邀职业规划专家为学子提供简历优化、面试技巧等全链条服务，真正实现了从“人找工作”到“工作找人”的转变。
承办单位市人才交流服务中心相关负责人表示，本次活动旨在搭建政府、高校、企业三方精准对接桥梁，重庆正全力锚定“33618”现代制造业集群体系布局，在新一代信息技术、智能制造、新材料等关键赛道上加速奔跑。该负责人表示：“产业的提档升级，催生了对高端人才的迫切需求。”
完善全周期人才服务保障体系
“引才不是终点，而是服务的起点；从精准匹配到跟踪服务，从政策兑现到全周期保障，坚持‘活动落幕，服务不落幕’。”市人力社保局相关负责人表示，目前，我市正大力实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业”行动计划，聚力打造“百万人才兴重庆”引才品牌，持续完善全周期人才服务保障体系，努力让人才在重庆“创”有空间、“居”有保障、“业”有所成。
下一步，我市还将开展“入渝得水·疆来可期”渝疆联合人才交流、重庆全球引才对接等品牌活动，以市场之手牵引精准匹配，以平台之力托举价值实现，推动人才链、创新链与产业链同频共振，努力将重庆打造为高校毕业生等青年在西部就业创业的首选之城。
上游财经-重庆晨报记者 陈军 摄影报道
