打开手机银行转账，不小心在金额栏里输入了一个负号；用抢票软件拼手速，同时有几十万人刷新；在电商大促时疯狂下单，购物车里的商品价格突然“变脸”……这些场景，发生在日常生活中。每一个看似流畅的软件背后，都有一群人在上线前反复“排雷”。
软件测试将首次作为独立赛项登上世赛舞台。这是一场世界顶级的“排雷大赛”，它比什么？为何而设？在上海工商职业技术学院软件测试项目集训基地里，或许能找到答案。
软件测试覆盖面广
第48届世界技能大赛新增7个项目，创历史之最。赛项设置紧跟产业风向，数字经济、智能制造等领域催生新兴职业。软件测试入选，呼应了这一趋势。
“软件测试是软件生产流程的关键一环，从业者好比守门员。”在该校大唐信息技术学院院长俞蝶琼看来，世赛信息与通信技术领域的赛项几乎都涉及测试模块。“以前可能觉得做软件测试就是当测试工程师，现在早已拓展到硬件测试、汽车智能检测等领域。”俞蝶琼说，“新能源汽车靠软件系统控制，工业控制系统需要软硬件结合的测试人才，质量决定了产品能不能最终走向市场。”
软件测试项目到底比什么？教练王颖慧介绍，比赛分六个模块展开，包括接口测试、性能测试、Web端自动化、App端自动化等。“简单来说，就是在软件上线前，检查它的功能是否都具备、性能是否都达标。”王颖慧说，选手需要综合运用手动测试和自动化测试技术，模拟真实用户的各种操作，不仅有正常的流程，还包括密码输错、格式不对、输入特殊符号等“非正常操作”。比赛强度极大，对选手的抗压能力、问题解决能力和临场应变能力都是严峻考验。
反复打磨技术细节
黎俊宇是本届世赛软件测试项目的中国队备选选手。他从江西考入上海工商职业技术学院。高中暑假时，他就喜欢自己捣鼓电脑设置、摆弄一些编码软件，自学过一点C语言。但说到底只是凭兴趣摸索，谈不上系统训练。
加入“训练营”后，黎俊宇找到了方向，课余时间几乎全泡在实训室里。俞蝶琼回忆，“他虽然基础比较薄弱，但进步非常快。”大一那年，学校举办职业技能大赛，他崭露头角。随后在移动应用开发赛项中，他最终拿下了优胜奖。
此时恰逢世赛软件测试项目报名启动，俞蝶琼决定再给他一次机会。“项目是新的，大家起点都一样，能走多远，能不能代表上海参加国赛，要看付出多少。”
黎俊宇的目标非常明确：奔着金牌去。他每天早早来到集训基地，很晚才离开，反复打磨每一个技术细节。“他不是那种天赋型选手，是靠一步步努力走到今天的。”俞蝶琼这样评价。
努力有了回报。在上海市选拔赛中，黎俊宇夺得软件测试项目的金牌，顺利拿到代表上海参加国赛的资格。更大的挑战来了，到了国赛阶段，比赛模块从市赛的3个增加到5个，他最擅长的白盒测试还更换了编程语言。“压力确实很大。”黎俊宇坦言。他在第三届全国职业技能大赛获得优胜奖（第五名），并入围世赛中国集训队。他朝着正选选手的目标全力冲击，“很想拼一把，可惜还是差了一步。”最终成为国家队的备选选手。
受过培训人才走俏
世赛带来的改变，正从赛场延伸到课堂、从选手扩散到更多学生。俞蝶琼对此感受颇深，比赛的高标准就是最好的“磨刀石”。比赛的技术要求和训练资源正在转化为教学成果，学校已把软件测试相关内容开发成校级精品课程，让更多学生也能接触到世赛级别的技术规范。参赛经历更为选手打开了更广阔的职业发展空间。历年进入集训基地的选手，如今大多在各自的技术岗位上发挥着不可替代的作用。
正是在这样的背景下，学校从2018年就开始与企业、软件行业协会合作，通过“冠名班”等形式，由企业工程师进驻学校，对学生进行3到12个月的岗前培养。而经历过世赛标准训练的学生，往往在求职时展现出明显优势。“我们的选手去面试，企业一听说他们参加过什么比赛、具备什么能力，就愿意给机会。”俞蝶琼说。
在集训基地里，黎俊宇和队友们仍在忙碌地调试代码、设计脚本。无论能否站上赛场，这群为数字世界“排雷”的年轻人，早已走上提升技能之路。 本报记者 解敏
