转自：四川在线

川观新闻成都观察 李冉东

“以前遇到工伤认定的事，两眼一抹黑，连证据怎么留、时效怎么算都不晓得。”8月26日上午，在南虹村社区工会驿站，外卖骑手罗师傅听完一堂普法课，长长舒了口气，“今天律师掰开揉碎讲了，心里有底了。”

南虹村社区工会驿站活动现场。

当天，武侯区总工会“和谐劳动关系大讲堂”正式启动，先后走进南虹村社区工会驿站和金花桥街道顺丰工会驿站。两场活动，覆盖了新就业形态劳动者、户外劳动者和企业职工三类人群。

金花桥街道顺丰工会驿站活动现场。

在南虹村社区专场，来自四川拙净诚律师事务所的陈应辰律师围绕平台用工认定、职业伤害保障、算法公平等新就业形态劳动者最揪心的问题，把劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼的全链条流程从头到尾捋了一遍。“维权要趁早、证据要留好”，陈律师反复叮嘱；同时也给企业划出红线——“用工守底线、合规筑根基”。

“宣讲帮我们厘清了用工管理的模糊地带，这对企业规避风险、稳定队伍都是实打实的帮助。”某企业人事主管王女士说，心里更有谱了。

顺丰驿站专场则把重点放在了社保和工伤保障上。养老、医疗、失业、工伤、生育五项权益逐一解读，工伤认定步骤、伤残赔偿标准、新就业形态劳动者职业伤害参保理赔的具体路径，一一拆解。“社保不能少、工伤要申报”，成了现场职工记得最牢的一句话。

武侯区是成都新经济活跃区域，新就业形态劳动者数量庞大。数据显示，仅外卖骑手、快递员等群体，全区就超过万人。权益保障问题，既是职工的痛点，也是企业的难点。

据悉，这场“和谐劳动关系大讲堂”系列活动将持续至11月，共推出24场精准普法服务。武侯区总工会相关负责人表示，下一步将常态化开展普法宣传进社区、进园区、进企业，以法治力量护航劳动关系和谐稳定。