2026年8月20日-21日，兵器工业集团联合中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会在西安成功举办2026年全国行业职业技能竞赛——第十二届中国兵器工业集团有限公司职业技能竞赛。

　　本届竞赛是“新兵器”融合后，首次在全系统开展的大规模职业技能竞赛。竞赛以“砺技强装，兴军报国”为主题，设置多工序数控机床操作调整工、电子设备手工装接工、仪器仪表维修工、兵器数字化制造师、特种有机合成工、化工检修电工、光学普通磨工等7个国家级二类竞赛项目和工业机器人系统操作员1个集团公司级竞赛项目，分别由北化研究院集团、一机集团、中光学、西安昆仑、陕西国防工业职业技术学院承办，共吸引9万余名技能人才参与竞赛活动。

　　本届竞赛突出“广、高、新、多”四大特色：

　　一是覆盖范围广。本届竞赛共设置8个竞赛项目，兼顾通用职业和特有职业、传统制造和数字制造，是历届竞赛中项目最多的一届竞赛，基本覆盖了集团公司重点军民品产业领域。各单位同步组织开展岗位练兵、技能比武等活动，自主开展竞赛项目100余项，广泛调动技能人才学习新知识、掌握新技能的积极性和主动性，持续夯实技能人才综合素养和专业能力。

　　二是竞赛标准高。本届竞赛坚持对标一流，在竞赛组织、技术方案、赛程运行等全过程、全要素对标世赛、国赛标准，组建高水平竞赛技术专家队伍，紧扣行业、产业发展导向，高质量编制竞赛技术文件和试题样题，不断提升办赛专业化水平。

　　三是考核导向新。本届竞赛加大数字技能考核比重，一方面兵器数字化制造师、工业机器人系统操作员等数字新职业赛项占比明显提升，另一方面各竞赛项目不断丰富数字化考核内容、提高考核比重，引导技能人才加快提升数字素养和数字技能，更好适应制造业数字化、智能化转型发展需要。

　　四是活动内容多。本届竞赛采取赛展演会一体化办赛模式，决赛期间同步开展先进制造技术推广、绝技绝活交流分享，组织赴国家级技能大师工作室调研学习，通过形式多样的特色活动，将大赛打造成为技能人才切磋交流、互学共进、锤炼本领的盛会，有力助推高技能人才队伍建设。

　　文丨人力资源部