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“三心”聚力服务老干部评论全部评论视频推荐

  今年以来,秀屿区立足离退休干部工作实际,以“红心、暖心、爱心”三条主线统筹推进、多维发力,引导老干部党员深学细悟、知行并举,推动正确政绩观内化于心、外化于行。

  红心铸魂筑基。依托区老年大学、老干部活动中心、党支部活动室等主阵地,通过微党课、专题辅导、集中研讨等形式,组织老同志开展专题学习42场次,观看谷文昌、廖俊波等先进典型事迹宣传视频15场次,开展反面典型警示教育12场次,以正反对照校准价值坐标。创新构建线上线下融合的“三课堂”学习模式,线上依托微信公众号和党支部微信群定期推送理论素材30余篇,线下在党群服务中心、社区教学点开办“家门口课堂”10余场;组织赴红色基地开展主题党日活动6场次,覆盖100余人次,引导老干部树立和践行正确政绩观。

  暖心传声育人。发挥老干部政治、经验优势,组建7支“银发先锋”宣讲队,深入基层开展宣讲活动16场次,凝聚实干为民、务实发展思想合力。全区14个离退休干部党支部开展“三问三答”主题党日活动,将党性锻炼融入民生走访、为民办实事。联合区委党校开展“银青共话政绩观”活动,老干部代表与青年初任干部面对面交流,促进老少互学,传承为民实干理念,以银发薪火滋养青年干部为民初心。

  爱心聚力践行。坚持学用结合,推动学习成效转化为基层服务实效。组建14支“秀银有为”志愿服务队,开展非遗技艺指导、健康义诊、移风易俗劝导等志愿活动20余场,惠及群众超1600人次。设立银发人才乡村振兴联系点,实行“群众点单、站点派单、人才接单”服务模式,落地产业咨询、矛盾调解等服务30余场。联合相关部门搭建秀屿区“种子工程、蓝色粮仓”智慧服务平台,组织22名银发人才下沉一线,为海渔、农业产业提供政策宣讲、技术指导等精准服务,以实干实绩践行“为民造福”的正确政绩观。

  (林尾霞)

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