（来源：衢州日报）

转自：衢州日报

　　柯竹

　　上周五傍晚，东港盘龙商业广场，一场专为产业工人家属办的招聘夜市热闹开市。40余家企业、三类岗位、免费技能培训，把招聘会搬进夜市、开到工人家门口，这事儿不大，却值得说道。

　　产业工人家属，是一个常被忽略的群体。工人招来了，家属跟着来，但家属的就业问题往往没人操心。她们要照顾老人孩子、时间碎、缺技能、人生地不熟，想找份合适的工作并不容易。一个家庭，只有一个人有收入，根就扎不稳；工人白天在车间打拼，晚上回到家还得为一家老小的生计盘算，心又怎么安得下来？

　　这场招聘夜市的可贵，正在于“精准”二字。灵活零工岗给要顾家的，轻松辅助岗给零基础的，高薪制造岗给想长期干的，连免费培训、结业上岗都安排上了。招聘会选在晚间广场举办，更是摸准了工人白天上班、家属白天带娃的节奏——不是让人来适应招聘会，而是让招聘会去适应人。

　　城市之间的竞争，说到底是人的竞争。招得来工人靠岗位，留得住工人靠家庭。家属就近就业增收，家庭多一份收入，外来务工人员才能卸下生活顾虑，安心投身岗位；家属顺利融入本地生活，顾家增收两不误，整个家庭才能真正落地安家。

　　民生服务重在细处用心。这场小小的招聘夜市，灯火虽微，却照见一座城市温暖务实的留人智慧，也是衢州推进产业工人市民化改革的生动缩影。