（来源：工人日报）

“时间灵活，随到随练，活儿不耽误，技能还提高了。”8月20日10时20分，安徽淮北矿业集团铁运处湖集中心站编组场旁，调车长收起信号旗，快步走向作业岗位。

这是该站开展微练兵活动的一幕。

以往集中学习，班次不同、岗位错开，光把人凑齐就得等上大半天。如今，该站把练兵场搬到现场，行车室里练进路排列，股道旁练手信号显示，调车作业区练观速观距。3~5人一组，老师傅现场示范、一对一指导，帮助职工在真实作业环境中发现问题、解决问题，让技能提升更加精准有效。

在湖集一场，距离接班还有20分钟，职工杨杨找到车间主任裴超超：“裴主任，今天调车作业时，我的观速还是拿不准，您再给我讲讲吧。”一场说练就练的现场教学随即展开。

铁路运输连续性强，集中学习时间有限。没有讲台，没有课件，作业现场就是课堂。行车室、编组场、装卸线旁，处处是移动课堂；谁有经验谁来讲，谁有绝活谁来教。

今年铁运处技术比武中，该站15名职工参赛，货运、调车、值班员3个工种均斩获第一名，9人次进入前五名。赛场上的亮眼成绩，正是日常微练兵结出的果实。