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晨光电缆总经理、董事长、执行事务的董事朱水良年薪180.81万是公司人均薪酬的13.64倍,拟减持150万股套现922.5万元相当于5.1年工资

8月21日,晨光电缆公告,总经理、董事长、执行事务的董事朱水良计划在2026年9月11日至2026年12月10日期间,通过竞价交易方式减持不超过150万股,占总股本的0.744%,占朱水良持股总数的2.1912%。减持原因为个人资金需求,股份来源为北交所上市前取得。按照最新收盘价6.15元测算,套现金额约合922.5万元。截止目前,朱水良持股数量6845.71万股,占总股本比例为33.9569%。

高管姓名朱水良
职位总经理、董事长、执行事务的董事
减持原因个人资金需求
减持方式竞价交易
股份来源北交所上市前取得
计划减持股份数量不超过(股)150万
占公司总股本的比例0.744%
减持期间2026年9月11日至2026年12月10日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,晨光电缆共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬722.30万元,平均薪酬70.96万元,年薪中位数为50.03万元。其中,董事长、总经理及执行事务的董事朱水良薪酬最高为180.81万元,副总经理金金元薪酬最低为42.97万元。朱水良年薪180.81万元,在公司董事和高级管理人员中排名第1/7(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年晨光电缆员工总数为596人,人均薪酬为13.26万元。

也就是说,晨光电缆总经理、董事长、执行事务的董事朱水良薪酬180.81万,是公司人均薪酬的13.64倍,拟定减持套现金额922.5万元,相当于朱水良本人5.1年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工69.57年薪酬总和。

公开资料显示,朱水良先生:公司董事长、总经理,1964年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,高级经济师。1984年8月至2000年8月,历任浙江晨光电缆有限公司前身(浙江省平湖电线厂、浙江省平湖电缆厂)技术员、厂长;2000年8月至2006年12月,任浙江晨光电缆有限公司董事长、总经理;2005年8月至今,任浙江平湖农村商业银行股份有限公司董事;2006年12月至今,任浙江晨光电缆股份有限公司董事长、总经理。2009年12月至今,任浙江平湖工银村镇银行股份有限公司监事;2010年12月至2021年4月,任平湖市总商会投资股份有限公司董事长、总经理;2021年4月至今,任平湖市总商会投资股份有限公司董事长;2020年12月至今,任浙江晨光电缆科技有限公司执行董事。

朱水良本次为首次减持。

朱水良累计增持77.72万股,累计耗资约321.22万元相当于1.78年薪酬

数据显示,朱水良从2023年1月20日起,第一次增持晨光电缆,迄今为止,累计增持公司股票77.72万股,累计耗资约321.22万元,相当于朱水良本人1.78年薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.23年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
202307183.856.492533.96%
202307173.846.512533.92%
20230417-202305314.282.9312.5433.89%
202303104.14416.5633.88%
202303094.1315.2362.9233.86%
202303084.141249.6833.77%
202302034.2411.749.6133.71%
202301304.231042.333.65%
202301204.258.8537.6133.59%
合计-77.72321.22-

最新3条增持记录:

2023年4月17日至2023年5月31日,增持2.93万股,增持耗资金额为12.54万元。本次增持过后,朱水良持股比例为33.89%。

2023年7月17日,增持6.51万股,增持耗资金额为25万元。本次增持过后,朱水良持股比例为33.92%。

2023年7月18日,增持6.49万股,增持耗资金额为25万元。本次增持过后,朱水良持股比例为33.96%。

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