今天，“走进仲裁 同谱和声”政府开放月活动在普陀区劳动人事争议仲裁院举办。活动以“探、观、论、汇”四大板块串联起完整体验链条，全方位、多维度展示了劳动纠纷多元化处置体系的运行成效与实践价值。

企业代表和劳动者代表们探访普陀区劳动人事争议一站式调解中心，依次走访综合受理大厅、庭审功能区等核心功能场所，全面体验从咨询受理、调解协商到仲裁审理的全链条服务布局。

部分代表走进标准化仲裁庭，全程旁听一场真实的劳动争议庭审。庭审中，代表们完整观摩举证质证、庭审调查、辩论陈述等规范程序，直观感受仲裁庭审的严谨性、专业性与透明度。

案例分享环节，来自基层街道的调解员、工会法律援助律师、法院法官分别结合新就业形态纠纷调解、职工法律援助、劳动争议诉讼衔接等真实案例，从不同视角分享多元协同化解劳动矛盾的实践经验，并介绍了普陀区在新业态劳动者权益保护方面的探索与举措，展现“调解优先、分层递进、司法兜底”的纠纷处置路径。

据介绍，近年来，上海市劳动人事争议调解仲裁部门以源头预防、基层化解、多元协同为核心路径，持续提升劳动争议化解效能。各区结合区域产业特点持续探索本地化解纷模式，其中普陀区打造的“1+3+10+X+N”劳动关系领域多元解纷体系，实现了从区级到街镇、行业、园区及企业的全方位覆盖，构建起层级清晰、协同联动的劳动争议治理网络。

编辑: 邱旭黎

责编: 李吟涛