（来源：工人日报）

本报北京8月20日电（记者成露 赵欢 郝赫）记者从今天在京举行的全国总工会2026年第三季度新闻发布会上获悉，近日印发的《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》强调做好新就业群体权益保障工作。值得关注的是，全总高度重视包括网络主播在内的新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，今年8月起，将以电商主播作为网络主播群体的重点，在杭州等10个城市开展电商主播建会入会试点工作。

据了解，电商主播建会入会试点工作将坚持党建带工建，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，坚持依法依章程开展工作，通过“五个一批”工作落实，即推动一批电商直播企业建会，发展一批电商主播入会，培育一批示范性电商直播企业工会或区域性、行业性工会联合会，实施一批工会贴心服务，形成一批可复制可推广的经验成果，推动试点城市电商主播建会入会工作取得积极成效。

发布会上，针对平台企业及其用工合作企业劳动规则和算法协商工作，全总有关负责人介绍，将从健全完善制度、规范协商程序、深化协商内容和强化履约监督四个环节系统推进。

在健全制度框架方面，今年3月，全总联合有关部门印发《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》，为平台企业建立与工会、新就业形态劳动者代表的协商机制提供操作规范。在规范协商程序上，保证一线劳动者广泛参与，明确劳动者一方协商代表不少于5人。在深化协商内容、增强协商实效方面，明确订单分配、收入与抽成、工作时长与休息、时间预估与路线规划、考核与奖惩规定等劳动者最关切的5方面事项作为协商核心内容，同时，全总将指导各级总工会加强履约监督，确保协商成果真正惠及一线劳动者。