为持续夯实基层管理队伍建设，提升基层干部战略与数智化履职能力，日前，东方通信股份有限公司人力资源部组织开展了两场基层干部战略宣贯专题培训，同步围绕AI发展趋势与产业实践开展专题学习。本次培训特邀公司副总裁张建彬作战略专题宣贯，再加上外部行业专家主题授课，公司200余名基层管理干部参加培训，实现战略赋能、科技赋能双向提升。

战略专题宣贯环节，张建彬结合公司“十四五”收官总结与经验反思、“十五五”规划思路与转型路径，紧扣公司发展规划与产业升级目标，开展了战略发展专题授课。宣贯过程中，张建彬系统拆解了公司核心发展战略、年度重点工作部署、产业布局方向及改革发展目标，引导基层干部立足岗位实际，把公司战略目标拆解落实到部门日常管理、业务推进、团队建设等各项工作中，帮助基层干部进一步吃透战略内涵，打通战略从顶层部署到基层执行的传导链路。

AI专题培训环节，授课行业专家围绕AI趋势洞察、行业应用图谱、落地方法论、挑战与未来四方面内容，解读人工智能前沿发展趋势，聚焦智能制造、通信运营商、政务等实际业务场景，剖析AI技术落地实践案例，讲解技术赋能业务的实现路径、应用难点与发展机遇，进一步加深基层干部对数智化转型的认知与理解。

本次专题培训，将战略思维赋能与前沿科技赋能深度结合，既筑牢了基层管理队伍的思维根基，又提升了数字化履职能力。希望全体基层干部以此次培训为契机，内化所学、外化于行，切实把战略、数智思维融入日常管理与业务工作，主动担当作为、勇于创新突破，以扎实的基层执行力、创新的发展驱动力，推动各项战略部署落地见效，助力公司高质量持续发展。