（来源：沈阳日报）

转自：沈阳日报

　　“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”扎根浑南区的广联航发（沈阳）精密装备有限公司党委牢记嘱托，以党建铸根魂、以创新破壁垒，让党旗飘扬在航空装备研发生产第一线。

　　该公司党委现有党员107人，占355名员工总数的30.14%，其中技术骨干党员33人。作为国家级高新技术企业、辽宁省省级雏鹰企业，该公司深耕航空工装领域70载，是中国航发黎明独家工装战略供应商，党委获评辽宁省党支部标准化规范化建设示范点。

　　该公司党委坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，常态化开展中心组学习、主题党日活动，累计下发15期形势任务教育专刊。健全“党建+经营”融合机制，将党建与生产攻坚、人才传帮带、精益金点子、工匠精神培育一体推进，执行重大事项时党委前置研讨，班子成员下沉一线破解经营堵点。建立“我为群众办实事”长效机制，走访慰问困难党员职工13人次，常态化开展社区共建、助学公益活动，攻坚保供期间党员突击队全员在岗，全力保障国家重点型号交付。

　　党委把科技创新作为党建主战场，构建“党委统筹、支部落实、党员冲锋”攻关体系，开展“党员人人有项目”行动，设立党员示范岗、责任区。党员骨干带头攻坚，突破30项核心技术，打破国外技术封锁。企业研发投入连续3年不低于年收入的5%，年均通过工艺优化实现显著降本增效。

　　该公司坚持党管人才，搭建管理技术双通道，依托师徒结对培养技术人员47人、技能人员53人。选树多名党员先进典型，营造比学赶超练兵氛围，林小松获评兴辽英才、王起获评沈阳工匠。严格落实“三会一课”制度，强化党员身份意识，打造敢打硬仗的先锋队伍。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　主任记者 梁馨月