4所本科高校、7所高职院校相继落地，兵团高校从8所增至19所，在校生从10.28万人增至15.01万人。2025年，新疆工业学院、新疆理工职业大学、塔里木理工学院3所高校顺利实现秋季招生。

商务部援疆干部、兵团商务局党组成员、副局长王旭阳，积极参与新疆自贸试验区兵团区块建设任务。他提出“一套机制、六张清单”工作思路，推动89项改革试点任务完成78项，7个制度创新成果入选省级典型案例，还带出了一支熟悉自贸试验区建设的专业队伍。水利部援疆干部、兵团水利局党组成员、副局长吴剑，牵头构建水利工程“制度、技术、队伍”三位一体支撑体系，主持开展兵团水利信息化“十五五”规划编制，为兵团水利现代化打下制度基础。

“每一位患者背后都是一个家庭，要努力当好职工群众生命健康的‘守护者’。”中日友好医院副主任医师来丽霞来到兵团后，任兵团医院中医肛肠科主任。她着手规范手术期管理、提升医护人员康复理念，在她的带动下，科室在微创、无痛、个性化方面形成品牌效应，让患者在康复过程中感受到了细致入微的呵护。

“把先进理念带过来，把长远机制建起来”，这是援疆干部人才共同的工作信条。一批机制在实践中逐步成型——“组团式”援疆与“师带徒”相结合的人才培养路径，央地协同、兵地融合的产业合作范式，派出单位与受援地常态化对接的工作格局，这些成果，为援疆干部人才接续奋斗提供了坚实保障。

从自贸试验区建设到水利规划，从高校布局到医疗帮扶，援疆干部人才精准对接兵团所需、民生所盼，把中央和国家机关、中央企业的资源和专业优势转化为推动兵团高质量发展的实际成效，把“援疆”写在每一个看得见的变化里，把温暖送到职工群众心坎上。

凝心铸魂 深情相融

文化润疆是新时代党的治疆方略的重要组成部分，是实现新疆工作总目标的长远之策、固本之举，对铸牢中华民族共同体意识具有凝心铸魂的重要作用。援疆干部人才以文化为桥、以情谊为纽，发挥文化润心铸魂、凝聚人心的作用，以文化激发内生动力、凝聚起奋进新征程的精神力量。

“援疆要留下什么？”人民日报社援疆干部、兵团日报社摄影部主任李志伟将“兵团声音”传播到了全国各地。援疆以来，他带领支部同志和业务团队，经常深入条件艰苦的基层一线采访，足迹遍布兵团14个师市70余个团场，用脚步丈量兵团垦区大地，用镜头和文字对外讲好兵团故事。3年间，他主导完成兵团日报社摄影部改革，推动全链条运营提质增效。目前，兵团日报抖音号粉丝数从过去的11.2万增至212.7万，跃居西北地区新闻媒体首位，2025年兵团日报社有7件作品入选中宣部“三好作品”。

“援疆为什么是国之大事？不仅在于项目落地，更在于人心相通。”工信部援疆干部、兵团工信局党组成员、副局长廉莉的这句话，道出了众多援疆干部人才的心声。兵团坚持将援疆工作打造成推动发展的工程、民族团结的工程、凝聚人心的工程，3年间，177名援疆干部人才积极与广大职工群众开展多层次、多领域、多形式的互动往来，在交往交流交融中增进了情感认同。

“援疆不仅是工作的付出，更是情感的深度融入。”华东理工大学援疆干部、石河子大学党委常委、副校长李剑与硕士研究生沙巴艾提·艾买尔结亲并担任其导师。李剑曾专程前往喀什地区巴楚县色力布亚镇家访，与沙巴艾提·艾买尔的父母共同规划孩子的成长之路。这场跨越千里的奔赴，让一个家庭的希望与国家的未来紧紧相连。

3年来，援疆干部人才把边疆当故乡、把职工群众当亲人，在同吃同住同劳动中建立了深厚感情，在解难帮困促发展中收获了真心认同。民族团结的根基，也正是在这样日复一日交往交流交融中愈发夯实。

天山作证，大漠为凭。3年前，他们跨越山海而来；3年后，他们将满载深情而归。站在新的历史起点上，兵团将持续发挥援疆干部人才的桥梁纽带作用，巩固拓展援疆成果，推动对口援疆向更深层次、更宽领域、更高水平迈进。

山海情长，万里同心。今朝惜别，共盼山河再相逢。