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中材国际再获国资委双百考核“标杆企业”

(来源:SINOMA中材国际)

SINOMA

近日,国务院国资委公布2025年度中央企业“科改行动”“双百行动”进展成效评价情况,中材国际再次获评“双百企业”“标杆”等级,公司所属装备集团获评“科改企业”“优良”等级。

中材国际因改革创新而生、因改革创新而兴。自2018年入选“双百企业”以来,公司认真贯彻落实国资委、集团和股份公司的各项决策部署,以发展战略为引领,以功能使命改革引领体制机制改革,全面实现从“要我改”到“我要改”的转变,公司三次获得双百企业“标杆”,所属企业获得一次“标杆”、三次“优秀”和一次“优良”。

中材国际始终坚持强链补链,在集团的统一部署和支持下,先后重组并购合肥院、中材矿山、南京凯盛、北京凯盛等,完成了“全产业链”资源的深度整合,成功打造工程、装备、数智、矿业、绿能、环保、运维等专业化平台,成为全球水泥技术装备及工程服务市场唯一具有完整产业链的企业,实现了从单一水泥工程总包商向系统集成服务商的转变。

中材国际始终坚持深耕属地,建立健全属地区域型服务网络,在海外拥有超过130 家境外机构,累计海外合同额近5000亿元,水泥工程服务市场份额连续18 年稳居世界第一。公司全力服务集团海外再造,积极推动基础建材和新材料产业“走出去”,充分发挥国际化先锋官作用。

中材国际始终坚持创新驱动,持续加强核心技术装备研发推广,成功建立欧洲、美洲、中东研发中心。有效专利突破3100 件,拥有6 个国家级创新平台,3家制造业单项冠军企业,6家国家级专精特新“小巨人”企业。公司持续推进数字智能技术与生产运营的深度融合,致力于为全球客户提供覆盖设计、建造、制造、运维全链条的数字化智能化服务,形成对内赋能与对外服务双轮驱动的发展格局,累计建成64座智能工厂,191 座绿色矿山,加快建设“数字中材国际”。

中材国际始终坚持改革赋能,建立完善“1+N”公司治理制度体系,创新实践“外部董事九大联合工作机制”,连续多年获得“金圆桌”最佳董事会称号,作为行业内唯一中国大陆企业入选《2026年CSA全球年鉴》。深入实施“12345”人才工程,打造“中青班”品牌培训计划,中长期激励占比达到16%,活力动力有效激发。

百舸争流,奋楫者先。立足十五五新起点,中材国际将深入贯彻落实进一步深化国资国企改革的要求,聚焦全产业链、全价值链、全创新链协同发力,矢志不渝践行“推动绿色智能,服务美好世界”的企业使命,加快建设“材料工业世界一流服务商”!

编辑:党群工作部

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