7月1日至10月10日

　　7月7日，华西都市报、封面新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，2026年“百日千万招聘专项行动”已于近日启动。本次招聘专项行动从7月1日起至10月10日止，时长约100天。全省上下联动开展系列公益招聘活动，坚持线上线下同步推进，免费搭建劳动者与用人单位精准对接平台，全力保障重点群体就业、企业用工需求。

　　本次专项行动服务求职群体涵盖2026届高校毕业生、往届离校未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类有就业需求的劳动者。服务用人单位包括全省范围内有用工需求的企业、机关事业单位、产业园区等各类用工单位。

广泛归集市场化就业岗位

　　在岗位供给方面，全省人社系统主动联动重点产业链企业、重大工程项目及各产业园区，广泛归集市场化就业岗位，岗位资源覆盖先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等热门行业领域。同时，持续加大政策性岗位供给力度，有序释放事业单位、基层服务项目、科研助理、社区工作者等岗位资源，进一步拓宽青年就业创业渠道。所有岗位信息统一录入四川公共招聘网实时更新，面向广大求职者免费开放查询、投递服务。

　　不仅如此，四川公共招聘网、四川人才网已同步开设本次专项行动专属线上服务专区，各市（州）同步搭建本地招聘专属板块，常态化提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上就业服务。行动期间，各地每周至少开展1场线上专场招聘活动。人社干部常态化走进直播间、深入产业园区实景探企，直观展示企业工作环境、岗位内容及用工需求，构建“简历投递—跟进回访—就业帮扶”的全流程线上服务链条。

线下开展各类专场招聘

　　各地结合本地产业特色和重点人群就业需求，分类分层开展各类线下招聘活动。聚焦人工智能、先进制造等重点行业，开设行业专场招聘会；立足脱贫地区、高校集中区域，举办区域性专场招聘会；围绕高校毕业生、农民工等重点群体，开展针对性群体专场招聘会。创新招聘服务场景，融合商圈节庆、交通场站、社区服务点等公共场所，举办小型化、精准化岗位对接会。各基层就业服务站点同步开展入户岗位推介、岗位体验等便民服务，大幅提升群众求职择业便利度。

梳理并公开发布三类清单

　　本次行动配套推出全方位公益就业服务，系统梳理并公开发布就业创业政策、服务项目、服务机构三类清单，方便群众精准查询、快速享受各类就业扶持政策。面向求职者免费提供简历优化、面试辅导、职业规划实训等定制化服务，同步上线人工智能、康养等领域线上技能微课程，助力劳动者提升职业技能与求职竞争力。同时，面向用人单位提供免费用工指导服务，引导企业规范用工、科学制定招聘计划。

　　人力资源社会保障厅相关负责人表示，本次行动所有招聘对接、就业指导、技能培训服务，均面向求职者、用人单位免费开放。人社部门将严格审核参与企业资质及岗位信息，严厉杜绝虚假招聘、就业歧视等行为，切实保障各类求职者合法就业权益。广大求职者可登录四川公共招聘网、四川人才网在线筛选岗位、投递简历，也可关注各地人社官方平台，及时获取线下招聘会预告信息；有用工需求的企业，可联系属地人社部门免费发布招聘信息。

　　华西都市报-封面新闻记者 赵奕