6月16日消息，瑞普生物董事及总经理徐雷于2026年6月16日，通过大宗交易方式增持50万股，占总股本的0.11%，占徐雷持股总数的75.21%。增持耗资金额700万元。截止目前，徐雷持股数量66.48万股，占总股本比例为0.14%。

变动日期	竞价交易 变动数量(万股)	竞价交易 交易均价(元/股)	大宗交易 变动数量(万股)	大宗交易 交易均价(元/股)	增持前持股数 (万股)	增持后持股数 (万股)
20260616	/	/	50.00	14.00	16.48	66.48

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞普生物共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬796.52万元，平均薪酬80.87万元，年薪中位数为89.09万元。其中，董事长及董事李守军薪酬最高为160.10万元，财务负责人李改变薪酬最低为54.97万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年瑞普生物员工总数为2803人，人均薪酬为17.71万元。

也就是说，瑞普生物董事及总经理徐雷薪酬109.53万，是公司人均薪酬的6.19倍，增持耗资金额700万元，相当于徐雷本人6.39年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工39.53年薪酬总和。

公开资料显示，徐雷先生，中国国籍，无境外永久居留权，出生于1973年1月，硕士研究生学历，兽医师，清华大学美国UMT工商管理博士在读，荣获兽医专业学位突出贡献奖，现任公司董事、总经理，兼任中国兽医协会中兽医分会副会长。历任瑞普天津技术员、大区经理，公司大客户营销总监，湖南中岸总经理，公司营销中心总经理、监事等职务。

徐雷累计减持6.03万股，累计套现约125.59万元相当于1.15年薪酬

数据显示，徐雷从2018年8月6日起，第一次减持瑞普生物，迄今为止，累计减持公司股票6.03万股，累计套现约125.59万元，相当于徐雷本人1.15年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.09年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20200904	22.21	0.27	6.00	0.04%
20200903	23.33	4.73	110.35	0.04%
20180806	8.97	1.03	9.24	/
合计	-	6.03	125.59	-

徐雷累计增持54.08万股，累计耗资约730.57万元相当于6.67年薪酬

数据显示，徐雷从2018年8月10日起，第一次增持瑞普生物，迄今为止，累计增持公司股票54.08万股，累计耗资约730.57万元，相当于徐雷本人6.67年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工41.26年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20260616	14.00	50.00	700.00	0.14%
20181012	7.05	2.92	20.59	/
20180810	8.60	1.16	9.98	/
合计	-	54.08	730.57	-

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