6月10日消息,ST易购南区总裁戴冯军于2026年6月10日,通过竞价交易方式增持100股,占戴冯军持股总数的0.03%。增持耗资金额121元。截止目前,戴冯军持股数量34.57万股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260610 | 0.01 | 1.21 | / | / | 34.56 | 34.57 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,ST易购共有24位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2265.44万元,平均薪酬113.27万元,年薪中位数为115.53万元。其中,董事长、总裁及非独立董事任峻薪酬最高为196.84万元,非独立董事关成华薪酬最低为20.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年ST易购员工总数为21192人,人均薪酬为11.36万元。
也就是说,ST易购南区总裁戴冯军薪酬111.83万,是公司人均薪酬的9.84倍,增持耗资金额121元,相当于公司一位普通员工0.01个月薪酬总和。
公开资料显示,戴冯军,男,1970年出生,本科,1995年加入苏宁,曾任公司总部业务部主任、安徽大区、大连大区、福州大区、武汉大区、深圳大区总经理等职务,现任公司广州大区总经理、南区总裁。
戴冯军累计增持28.86万股,累计耗资约35.01万元相当于3.76个月薪酬
数据显示,戴冯军最初持股5.71万股,占总股本的0.00%。戴冯军从2024年6月24日起,第一次增持ST易购,迄今为止,累计增持公司股票28.86万股,累计耗资约35.01万元,相当于戴冯军本人3.76个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.08年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260610 | 1.21 | 0.01 | 0.01 | / |
| 20260601 | 1.26 | 11.90 | 14.99 | / |
| 20240624 | 1.18 | 16.95 | 20.00 | / |
| 合计 | - | 28.86 | 35.01 | - |
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