6月2日，公安部网安局发布通报，已依法查处15起对湖南省石门县救灾村干部向金元的网暴行为，对秦某某、未某某等依法行政处罚。向金元在暴雨中冲锋在前，却因佩戴“金耳环”遭部分网友恶意揣测，甚至被造谣抹黑。事件暂告一段落，但思考不该就此停止：基层实干者负重前行，不应被无端舆论裹挟消耗。我们必须坚定地为风雨中的干事者撑腰，让基层干部敢干事、愿干事、干成事。

基层干部是直面群众、应急处突的最前沿力量。此次事件中，面对受灾严重的村庄，向金元翻山越岭、查看灾情、运送物资。我们身边也有这样的干部：霞浦县古县村党支部书记孙丽美在防抗台风时，不顾个人安危守护群众生命财产安全；永泰县嵩口镇龙湘村“90后”党支部书记林露露潜心古镇振兴，带领乡亲致富……无数基层干部躬身奉献，日复一日地守护一方平安，筑牢治理根基。

向金元的遭遇，并非个例。上面千条线，下面一根针。基层事务繁杂，基层干部事情做得多，因一些细微小事引起苛责的概率高。其中大多数人又没有接受过专业、系统的舆情应对训练，面对突发的网络争议，往往不懂发声、不会回应、不敢辩驳。一时的处置失当，就可能导致舆情持续发酵、事态升级。久而久之，一些干部易滋生出“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，为规避舆论风险，宁愿慢作为、不作为，最终损害的是基层治理效能，辜负的是群众信任与期待。

为实干者撑腰，要落到实处。

依靠事实和法治手段及时回应舆情。上述事件中，当地党委、政府没有急于“灭火”删帖，主流媒体及时还原真相，公安有关部门依法处置造谣者，多方联动快速平息谣言、化解争议。这告诉我们：当基层干部遭受不合理指责，有关部门应在第一时间澄清事实、阐明立场、精准亮剑，坚决驳斥虚假言论、抵制网络暴力，为一线干事者驱散舆论阴霾，守护崇尚实干的良好风气。

跟进和关注干部的后续状态。舆论风波终会褪去，但干部受到的委屈、精神消耗不容忽视。相关部门应主动关注基层干部，及时疏导负面情绪、缓解心理压力，打消其干事的顾虑。日常工作中也要主动倾听干部心声，了解其在舆情应对、工作开展中遇到的难题并给予及时回应，切实让干部感受到组织的温暖关怀，让干部轻装上阵、安心履职。

建立长效机制。一方面，要引导基层干部主动适应网络传播规律和生态，健全舆情应对培训机制，定期开展媒介素养、网络舆情处置培训。另一方面，要完善容错纠错与正向激励机制，明确区分干事失误与违纪违规、无心之失与刻意谋私，为敢于担当、踏实做事的干部容错免责。比如，福建出台关于深化激励干部担当作为的20条政策措施，通过建立健全责任清单、健全澄清正名机制、细化谈心谈话、保障待遇等具体措施，让敢于担当、勇于负责、善于作为的干事创业者卸下“包袱”，放开手脚、奋发有为。

眼下，全国多地进入主汛期，防汛救灾、基层治理任务繁重，广大基层干部扎根一线，守护民生。把“为实干者撑腰”做到实处，干事者才不会寒心，才能心无旁骛。