甘肃省兰州警备区党委从实际出发为官兵排忧解难——

基层有愁盼 机关紧抓办

近日，甘肃省兰州市皋兰县人武部文职人员张杰均一扫愁容。原来，在组织的关怀下，困扰他的难题得到解决，由红古区人武部调到离家相对较近的皋兰县人武部工作。

前段时间，兰州警备区领导到红古区人武部蹲点时了解到，张杰均父母长年患病，妻子独自照料老人和孩子，家庭负担重、矛盾压力大。蹲点回来，该警备区党委一班人研究决定，将张杰均调整至皋兰县人武部任职，并要求机关与皋兰县人武部共同跟进解决困难。同时，他们从主城区单位遴选优秀文职人员补充到红古区人武部。

此次文职人员跨区县调动，在该警备区引起积极反响，也引发党委一班人的深刻反思：“机关服务质量怎么样，官兵最有发言权。唯有倾注服务官兵的真情，方能夯实单位发展的根基。”

基层的急难愁盼，机关要紧抓快办，让“难题清单”变为“满意答卷”。该警备区严格对照上级《通知》指出的问题，召开专题党委会深入剖析检查，深挖思想根源，研究制订整改措施。警备区党委常委分头深入基层开展谈心谈话，广泛征集意见建议，全面摸排官兵工作生活中的急难愁盼。对收集到的问题，他们建立清单台账，明确责任人、完成时限，实行挂账销号，全力以赴排忧解难。

连日来，从警备区机关到所属各人武部，一系列暖心变化悄然发生：洗衣房添置干洗机、食堂更新分格式消毒柜、活动室配齐文体器材……一批不合时宜的“土政策”“土规定”被及时清理废止。随着一件件实事落地见效，该警备区官兵、文职人员和职工干事创业、建功岗位的热情更高了。大家敞开心扉，积极为单位发展建言献策。

针对官兵提出的“让教育形式更加鲜活”的意见建议，该警备区政治工作处修订教育计划，增加军地专家授课、现地参观见学等环节，并开设“金城国动论坛”，鼓励官兵、文职人员、职工和民兵教练员登台分享体会。前不久，一条关于“精简会议”的建议同样得到重视。该警备区果断优化周交班会流程，压缩会议时间、精减参会人员，让大家把精力集中到主责主业上，有效提升了工作效率。

“观念一变，新风扑面。”该警备区政治工作处干事信文涛深有感触地说，自树立和践行正确政绩观教育开展以来，单位面貌焕然一新，大家心往一处想、劲往一处使，投身单位全面建设的积极性主动性显著增强。

（敬达亮 吴 震）

（中国国防报 2026年5月21日第一版）

责任编辑：司李龙