转自：贵州日报

本报讯 日前，由观山湖区委人才工作领导小组办公室、区人力资源和社会保障局联合主办的观山湖区2026年人力资源人才培育活动首期培训，在中国贵阳人力资源服务产业园举办，意味着观山湖区2026年人力资源人才培育工程正式启动，将进一步为区域高质量发展注入人才活力与数智动能。

此次培训以“激发数智为翼增动能·解锁人才培育新范式”为主题，紧密衔接观山湖区“十百千”人才队伍建设特色工作，秉持“政府搭台、机构服务、才企获益”的服务理念，精准聚焦企业数字化转型过程中人力资源提质增效的核心需求。培训紧扣人工智能技术在助力企业降本增效、赋能人才发展、推动业务创新等方面的关键作用，专项开设“企业降本增效”专题课程，直击企业发展痛点与人才培育难点，切实提升培训的针对性、实用性与指导性。

来自全区重点企业的人力资源负责人、管理人员及两所高校相关人员近70人现场参训，线上直播累计学习超2500人次。为确保培训质量与实操效果，活动特邀工信部认证AIGC高级工程师、微软认证智能体工程师赵子英，“梦源 AI”联合创始人、腾讯云企业数字化架构师张敏两位实战专家现场授课。

培训中，赵子英系统阐释企业AI能力分层架构、人才梯队搭建与人机协作创新模式，结合“习酒生产预测大模型”等本土案例，深度拆解数智化管理的实践路径与落地方法，帮助学员掌握AI技术在企业管理中的应用逻辑与实施要点。张敏则聚焦企业营销推广、私域运营等实际应用场景，现场演示多款AI高效实操工具，直观展示AI技术在快速生成宣传材料、优化运营流程、提升工作效率等方面的落地成效，助力学员快速上手实操技能。两位专家从理论知识传导到实操技能提升层层递进，确保参训学员能全面把握数智化管理全局架构，具备独立开展实操应用的能力，实现学有所获、学以致用。

下一步，观山湖区人力资源和社会保障局将紧扣全区人才队伍建设核心任务，持续优化课程体系、深化产教融合、建强HR人才联盟、完善训后跟踪陪跑服务，全力打造一支高素质、专业化、创新型的人力资源人才队伍，为观山湖区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）

（《2026年人力资源人才培育工程启动》由贵阳日报为您提供，转载请注明来源，未经书面授权许可，不得转载或镜像。）