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康隆达高管平均年薪60.53万:副总经理芦建根56岁年薪108.22万最高,副总经理胡松49岁年薪33.08万最低

4月11日,康隆达最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,康隆达共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,康隆达董事和高级管理人员平均年龄为46岁,年龄中位数为43岁,其中,副总经理芦建根年龄最高为56岁,董事长、总经理及非独立董事张家地年龄最小为39岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬409.64万元,平均薪酬65.30万元,年薪中位数为60.53万元。其中,副总经理芦建根薪酬最高为108.22万元,副总经理胡松薪酬最低为33.08万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
芦建根副总经理20141010-108.223.4156
张家地董事长202310092026100873.27-2.6239
总经理20230222-
非独立董事2023100920261008
张钟洋非独立董事202310092026100864.3129.5140
唐倩副总经理20220225-56.76-3.4243
董事会秘书20220225-
王春英副总经理20231009-56.16-1.2252
财务总监20231009-
胡松副总经理20170405-33.08-0.9849
周钢职工董事202506272026100817.84-0.4143

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为331.90万元,2024年薪酬总额为385.37万元,2025年薪酬总额为409.64万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加77.74万元,增幅23.42%。

康隆达公司股价从2023年末的30.46元,到2025年末的31.92元,涨幅4.79%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)409.64385.37331.90
年度股价涨跌幅126.06%-53.64%-16.16%
年末股价(元)31.9214.1230.46

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