转自：贵州日报

贵州日报天眼新闻记者 向秋樾

4月1日，天光刚亮，黔西南州兴义市巾帼创业帮扶中心的实训室里已经忙开了。整理床铺、擦拭玻璃、练习婴幼儿抱姿……一排排学员围着操作台认真练习，老师一边示范，一边提醒动作要领。

“这个角落最考验细致，越是小地方，越不能马虎。”老师话音刚落，张洁又俯下身，把刚才的动作重做了一遍。这个前天刚报名参加家政服务班的宝妈，学得格外认真，笔记本上密密麻麻记满了重点。

“培训合格，我马上就要上岗了，当然要认真些。”张洁笑着说。张洁参加的培训时间为15天，理论课36个课时，实操课84个课时，培训结束拿到技能证书后，她将进入黔灵女家政服务公司上班。“以前总觉得家政就是做做卫生，现在越学越觉得，这行当门道深着呢！”

一旁的张丽，听了这话连连点头：“这就对了，培训不是为了拿个证，而是为了大家更加专业地进入行业，走得更远。”

张丽是帮扶中心培训负责人，聊起技能培训，她接过话头介绍起来。2017年6月，兴义市巾帼创业帮扶中心成立，同步引入黔灵女家政服务有限公司，以“中心+公司”的模式，把培训和就业紧紧连在一起。

贵州“十五五”纲要提出，要“实施巾帼就业创业促进行动，支持妇女就业创业”。技能培训不仅是授人以渔，更是畅通社会流动渠道、促进共同富裕的务实之举。

“我们和一般培训不一样，开展的是‘定岗式’培训。”张丽说，培训前先对接企业摸清岗位需求，再根据岗位要求量身定制课程。学员学的就是市场要的，培训合格后，现场对接招聘，尽可能实现“结业即上岗”。

顺着她手指的方向看去，墙上的课程表上写得满满当当：法律法规、职业道德、安全常识、服务礼仪，还有还原工作现场的实操训练。张丽介绍，培训既有理论课，也有现场操作，目的就是让学员真正学会、学扎实、能上岗。

“学完就能上岗，心里是踏实的。”家住六盘水市盘州市的陈支霞过去是一名保洁员，通过帮扶中心的培训，陆续考取高级育婴证、家政服务员证、老年护理证等多本职业证书，目前已成为一名项目部经理，收入逐年增加。

“学有所用、用有所长，姐妹们才愿意来、留得住、干得好。”张丽说。

这几年，帮扶中心依托“黔灵女家政”品牌，累计开展妇女技能培训300余期，让1.3万余名妇女手握一技之长，在家政、养老等领域找到了自己的位置。

让妇女“有活干”只是第一步，能不能“干得好、干得稳”同样重要。为此，帮扶中心每个月都会组织“回炉”培训，让已经上岗的学员回来补短板、练技能。

培训围着岗位转，岗位带着学员跑。如今，通过帮扶中心培训上岗的妇女，人均月收入从过去的不足2000元，跃升至2500元到9000元不等。这碗靠技能端起来的饭，正越吃越稳、越吃越香。

近年来，省妇联持续实施“家政女”培训三年行动计划，已带动8万余名妇女掌握一技之长，推动“妇联+社区+企业+家庭”模式向基层延伸，建成3304个巾帼家政社区服务站点，让就业帮扶更精准、服务触角更深入。省妇联相关负责人表示，培训围着岗位转，就业跟着技能走，既要解决好部分妇女就业“没门路”的现实难题，也要让更多家庭有稳定增收的支撑。