4月1日，振江股份最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，振江股份共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，振江股份董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为54岁，其中，副经理及核心技术人员徐建华年龄最高为65岁，职工代表董事陈洋年龄最小为36岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1067.45万元，平均薪酬170.19万元，年薪中位数为153.99万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员胡震薪酬最高为419.77万元，董事会秘书袁建军薪酬最低为48.09万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 胡震 | 董事长 | 20240112 | 20270111 | 419.77 | -42.45 | 55 |
| 非独立董事 | 20240112 | 20270111 | ||||
| 核心技术人员 | 20141217 | - | ||||
| 朱晓秋 | 副经理 | 20201223 | 20260331 | 177.17 | -68.51 | 38 |
| 张小林 | 财务总监 | 20201223 | - | 176.10 | 41.82 | 49 |
| 易勋 | 总经理 | 20230604 | - | 131.87 | 18.47 | 56 |
| 非独立董事 | 20240112 | 20270111 | ||||
| 徐建华 | 副经理 | 20141217 | - | 68.12 | 0.39 | 65 |
| 核心技术人员 | 20141217 | - | ||||
| 袁建军 | 董事会秘书 | 20141217 | - | 48.09 | 0.50 | 54 |
| 陈洋 | 职工代表董事 | 20250827 | 20270111 | 46.33 | -7.73 | 36 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为865.37万元，2024年薪酬总额为1124.96万元，2025年薪酬总额为1067.45万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加202.08万元，增幅23.35%。
振江股份公司股价从2023年末的19.48元，到2025年末的26.31元，涨幅35.07%。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 1067.45 | 1124.96 | 865.37 |
| 年度股价涨跌幅 | 10.74% | 21.97% | -12.58% |
| 年末股价(元) | 26.31 | 23.76 | 19.48 |
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