3月31日，*ST数源最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，*ST数源共有6位董事和高级管理人员。从年龄看，*ST数源董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为51岁，其中，副总经理蒋力放年龄最高为60岁，总经理及非独立董事左鹏飞年龄最小为45岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬192.99万元，平均薪酬38.60万元，年薪中位数为35.91万元。其中，董事长及执行公司事务的董事丁毅薪酬最高为51.06万元，非独立董事吴小刚薪酬最低为34.47万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2025薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
丁毅	董事长	20240628	20270627	51.06	-	55
	执行公司事务的董事	20240628	20270627
李兴哲	财务总监	20150416	-	36.13	3.80	54
高晓娟	董事会秘书	20200312	20260212	35.91	4.25	49
蒋力放	副总经理	20210125	-	35.42	3.40	60
吴小刚	非独立董事	20240628	20260302	34.47	-19.81	49
左鹏飞	总经理	20251212	-	0	-	45
	非独立董事	20240628	20270627

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为121.15万元，2024年薪酬总额为150.29万元，2025年薪酬总额为192.99万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加71.84万元，增幅59.30%。

*ST数源公司股价从2023年末的6.49元，到2025年末的5.57元，跌幅14.18%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬	2025	2024	2023
董事和高管薪酬(万元)	192.99	150.29	121.15
年度股价涨跌幅	-0.71%	-13.56%	-18.67%
年末股价(元)	5.57	5.61	6.49

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