3月27日，洛阳新强联回转支承股份有限公司（证券代码：300850 证券简称：新强联）发布公告称，公司于2026年3月26日召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。本次组织架构调整旨在进一步优化公司管理体系、提高运营效率、规范公司治理结构，以促进公司持续健康发展。
公告显示，本次组织架构调整是公司对内部管理机构的调整，不会对公司生产经营活动产生重大影响。调整后的组织架构将更加适应公司实际情况和未来发展规划，符合《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关规定。
调整后的公司组织架构如下：
| 治理层面 | 管理层级 | 职能部门 |
|---|---|---|
| 股东会 | - | - |
| 董事会 | - | 战略与ESG委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、董事会办公室 |
| - | 总经理 | - |
| - | 董事会秘书 | - |
| - | - | 审计部、财务中心、人力资源部、信息化部、技术中心、销售部、采购部 |
| - | - | 仓储部、物流部、计划运行部、设备管理部、安环部、制造部 |
| - | - | 检测中心、质量保障部、品质部 |
新强联表示，通过本次组织架构调整，将进一步明确各部门职责，提升管理效率，为公司未来发展奠定坚实的组织基础。公司将继续专注于回转支承专业制造领域，通过优化治理结构和运营体系，推动公司持续健康发展。
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