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创力集团高级管理人员朱民法年薪87.86万元是公司人均薪酬的4.43倍,1天减持2000股套现1.69万元

3月12日消息,创力集团副总经理朱民法于2026年3月10日,通过竞价交易方式减持2000股,占朱民法持股总数的0.59%。套现金额约合1.69万元。股份来源为股权激励取得。截止目前,朱民法持股数量33.6万股,占总股本比例为0.05%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202603100.208.46//33.8033.60

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,创力集团共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1332.55万元,平均薪酬139.43万元,年薪中位数为102.86万元。其中,总经理及非独立董事张世洪薪酬最高为309.83万元,董事会秘书常玉林薪酬最低为72.37万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年创力集团员工总数为1755人,人均薪酬为19.83万元。

也就是说,创力集团副总经理朱民法薪酬87.86万,是公司人均薪酬的4.43倍,减持套现金额1.69万元,相当于朱民法本人0.23个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.02个月薪酬总和。

公开资料显示,朱民法先生:1977年11月出生,男,中国国籍,无永久境外居留权。2006年7月至2007年6月任本公司装配组长,2007年6月至2018年7月任本公司总装车间副主任、车间主任。2018年7月至2019年3月任公司生产部部长。2019年3月至今任公司副总经理。

朱民法累计减持30.4万股,累计套现约91.55万元相当于1.04年薪酬

数据显示,朱民法最初持股64万股,占总股本的0.10%。朱民法从2025年8月14日起,第一次减持创力集团,迄今为止,累计减持公司股票30.4万股,累计套现约91.55万元,相当于朱民法本人1.04年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.62年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202603108.460.201.690.05%
202602268.1711.0089.860.05%
202508140.0019.200.000.07%
合计-30.4091.55-

朱民法累计增持64万股,累计耗资约192.64万元相当于2.19年薪酬

数据显示,朱民法从2022年9月15日起,第一次增持创力集团,迄今为止,累计增持公司股票64万股,累计耗资约192.64万元,相当于朱民法本人2.19年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工9.71年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202209153.0164.00192.640.10%
合计-64.00192.64-

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