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光力科技董事、高管李祖庆年薪45.6万元是公司人均薪酬的1.82倍,1天减持3.2万股套现107.65万元

3月10日消息,光力科技非独立董事及副总经理李祖庆于2026年3月10日,通过竞价交易方式减持3.2万股,占李祖庆持股总数的1.40%。套现金额约合107.65万元。股份来源为首次公开发行前已发行的股份及权益分派转增股份。截止目前,李祖庆持股数量225.04万股,占总股本比例为0.64%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202603103.2033.64//228.24225.04

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,光力科技共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬289.59万元,平均薪酬37.93万元,年薪中位数为28.91万元。其中,副总经理及董事会秘书贾昆鹏薪酬最高为59.98万元,总经理及非独立董事胡延艳薪酬最低为24.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年光力科技员工总数为967人,人均薪酬为25.11万元。

也就是说,光力科技非独立董事及副总经理李祖庆薪酬45.6万,是公司人均薪酬的1.82倍,减持套现金额107.65万元,相当于李祖庆本人2.36年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.29年薪酬总和。

公开资料显示,李祖庆女士,1973年11月出生,本科,营销学专业。1998年1月至2010年12月,历任光力有限营销助理、销售部经理、销售总监、副总经理;2011年1月至今,任光力科技董事、副总经理。

李祖庆累计减持147.91万股,累计套现约3146.26万元相当于69.00年薪酬

数据显示,李祖庆最初持股200.72万股,占总股本的0.57%。李祖庆从2017年9月21日起,第一次减持光力科技,迄今为止,累计减持公司股票147.91万股,累计套现约3146.26万元,相当于李祖庆本人69.00年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工125.32年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026031033.643.20107.650.64%
2026030632.037.50240.220.65%
2026030529.372.5073.420.67%
2026030229.362.8683.970.68%
2026022728.571.5042.850.68%
2026021228.535.10145.500.69%
2026021028.084.50126.360.70%
2026020925.7728.45733.160.71%
2025090518.0223.50423.470.80%
2025082819.2414.00269.360.86%
2025062015.549.80152.290.90%
2019052919.8010.00198.000.81%
2019052818.0010.00180.000.86%
2017092114.8025.00370.000.91%
合计-147.913146.26-

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