3月2日，中科曙光公告，高级副总裁任京暘计划在2026年3月25日至2026年6月24日期间，通过竞价交易方式减持不超过31.91万股，占总股本的0.02%，占任京暘持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为IPO股份发行上市后以利润分配及资本公积转增股本方式取得的股份。。按照最新收盘价90.45元测算，套现金额约合2886.03万元。截止目前，任京暘持股数量127.63万股，占总股本比例为0.09%。

高管姓名	任京暘
职位	高级副总裁
减持原因	个人资金需求
减持方式	竞价交易
股份来源	IPO股份发行上市后以利润分配及资本公积转增股本方式取得的股份。
计划减持股份数量不超过（股）	31.91万
占公司总股本的比例	0.02%
减持期间	2026年3月25日至2026年6月24日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，中科曙光共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬719.34万元，平均薪酬102.76万元，年薪中位数为126.54万元。其中，代理董事长、总经理及非独立董事历军薪酬最高为199.87万元，非独立董事徐志伟薪酬最低为6.77万元。任京暘年薪126.54万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/7（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年中科曙光员工总数为5991人，人均薪酬为40.57万元。

也就是说，中科曙光高级副总裁任京暘薪酬126.54万，是公司人均薪酬的3.12倍，拟定减持套现金额2886.03万元，相当于任京暘本人22.81年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工71.14年薪酬总和。

公开资料显示，任京暘，男，中国国籍，无境外永久居留权，出生于1971年，本科学历。2011年1月至今，就职于曙光信息产业股份有限公司，现任高级副总裁；2019年12月至今，任公司董事长。

任京暘本次为首次减持。

任京暘累计增持6.11万股，累计耗资约90.32万元相当于8.56个月薪酬

数据显示，任京暘从2021年4月8日起，第一次增持中科曙光，迄今为止，累计增持公司股票6.11万股，累计耗资约90.32万元，相当于任京暘本人8.56个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.23年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	增持耗资（万元）	增持后持股比例
20210625	14.51	6	87.06	0.09%
20210408	29.61	0.11	3.26	0.08%
合计	-	6.11	90.32	-

最新2条增持记录：

2021年4月8日，增持1100股，增持耗资金额为3.26万元。本次增持过后，任京暘持股比例为0.08%。

2021年6月25日，增持6万股，增持耗资金额为87.06万元。本次增持过后，任京暘持股比例为0.09%。

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