中访网数据  卫宁健康科技集团股份有限公司于2026年2月26日召开董事会，审议通过了《2026年限制性股票激励计划（草案）》。该计划拟向包括董事、高级管理人员及核心骨干在内的703名激励对象，授予总计1亿股第二类限制性股票，约占公司总股本的4.51%。其中首次授予9600万股，预留400万股。本次激励计划的授予价格为每股5.32元。计划设定了明确的公司层面业绩考核目标，以扣非后归母净利润（剔除股份支付费用）为指标，要求2026年至2029年分别不低于8000万元、1.8亿元、3亿元和5亿元。激励对象需满足12个月以上任职期限及个人绩效考核要求方可归属权益。该计划尚需提交公司股东大会审议。