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博思软件总经理、非独立董事刘少华年薪74.76万是公司人均薪酬的4.17倍,拟减持100万股套现1278万元相当于17.09年工资

2月26日,博思软件公告,总经理、非独立董事刘少华计划在2026年3月20日至2026年6月19日期间,通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过100万股,占总股本的0.13%,占刘少华持股总数的20.0415%。减持原因为自身资金需求,股份来源为因公司实施股权激励计划而获得的公司股份(含该等股份因资本公积金转增股本而相应增加的股份)。按照最新收盘价12.78元测算,套现金额约合1278万元。截止目前,刘少华持股数量498.96万股,占总股本比例为0.66%。

高管姓名刘少华
职位总经理、非独立董事
减持原因自身资金需求
减持方式大宗交易,竞价交易
股份来源因公司实施股权激励计划而获得的公司股份(含该等股份因资本公积金转增股本而相应增加的股份)
计划减持股份数量不超过(股)100万
占公司总股本的比例0.13%
减持期间2026年3月20日至2026年6月19日

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,博思软件共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬358.92万元,平均薪酬55.60万元,年薪中位数为52.33万元。其中,总经理及非独立董事刘少华薪酬最高为74.76万元,副总经理及非独立董事肖勇薪酬最低为42.98万元。刘少华年薪74.76万元,在公司董事和高级管理人员中排名第1/4(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年博思软件员工总数为6140人,人均薪酬为17.91万元。

也就是说,博思软件总经理、非独立董事刘少华薪酬74.76万,是公司人均薪酬的4.17倍,拟定减持套现金额1278万元,相当于刘少华本人17.09年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工71.36年薪酬总和。

公开资料显示,刘少华,男,1963年10月出生,硕士,毕业于北京大学国家发展研究院EMBA,历任内蒙古林业学院教师、北京北大方正电子有限公司副总裁、北京方正春元科技有限公司常务副总裁、北京用友政务软件有限公司总裁,现任福建博思软件股份有限公司董事、总经理,内蒙古金财信息技术有限公司董事,广东瑞联科技有限公司董事长,北京博思广通信息系统有限公司执行董事,博思数采科技股份有限公司董事,昆明智合力兴信息系统集成有限公司董事长。

刘少华累计减持125万股,累计套现约2420.07万元相当于32.37年薪酬

数据显示,刘少华最初持股135万股,占总股本的0.69%。刘少华从2019年9月26日起,第一次减持博思软件,迄今为止,累计减持公司股票125万股,累计套现约2420.07万元,相当于刘少华本人32.37年薪酬总和,相当于公司一位普通员工135.13年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
20251126-202511281494.141317.960.66%
2025112514.80.8612.730.78%
2019112139.792.57102.250.49%
2019112039.5310395.30.51%
2019111438.45138.450.56%
2019111538.271.9273.480.55%
2019111337.52137.520.57%
2019110737.62137.620.57%
2019110637.05137.050.58%
2019110437.853.51132.850.58%
2019092729.295146.450.65%
2019092629.47388.410.68%
合计-1252420.07-

最新3条卖出记录:

2019年11月21日,减持2.57万股,减持套现金额为102.25万元。本次减持过后,刘少华持股比例降至0.49%。

2025年11月25日,减持8600股,减持套现金额为12.73万元。本次减持过后,刘少华持股比例降至0.78%。

2025年11月26日至2025年11月28日,减持94.14万股,减持套现金额为1317.96万元。本次减持过后,刘少华持股比例降至0.66%。

刘少华此前减持已套现超2420.07万元,叠加本次减持,将累计减持3698.07万元。

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