来源：无锡日报

　　正月初七年味尚浓，梁溪大地已吹响实干号角。23日，梁溪区召开推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会，连续第四年锚定作风建设，以“换位跑一次”活动破题开局，为现代化精彩城区建设筑牢坚实保障。

　　近三年来，梁溪区相继开展作风建设提升年、深化年、显效年系列活动，破除“守摊子”“温吞水”“躺平式”等作风顽疾，推动干部面貌焕然一新。凭借抢跑争先的劲头，梁溪区构建起十二个产业生态圈和“1+2+3+N”一峰多原体系，推进老城厢复兴与城市更新。成绩之下，问题导向愈发鲜明。面对群众更多期盼，梁溪仍存在基层实不实、国企行不行、部门能不能、分管领导管不管四方面突出问题，必须以刀刃向内的勇气剖析症结、靶向整改。破解这些难题的“关键钥匙”，正是此次重磅部署的“换位跑一次”活动。

　　据悉，梁溪区“换位跑一次”活动的具体路径——聚焦企业、民生、安全三大领域，推动干部换位思考、自我革新。营商环境方面，将结合“百园百楼”服务机制，组织干部“化身”企业经办员、项目负责人，沉浸式体验办事流程、排查审批壁垒、解读惠企政策，为企业纾困解难、精准赋能；民生服务领域，将聚焦“一老一小”，组织干部以群众视角优化社区服务流程，建立“群众体验官”制度，推动更多事项“一网通办、一次办成”；安全生产方面，则将组织专委会人员开展“角色嵌入式”体验，排查高层建筑、九小场所等隐患，建立风险隐患库并实现动态清零。（陈钰洁）