2月12日消息,赛微微电董事长、非独立董事及总经理蒋燕波于2026年1月16日,通过竞价交易方式减持9600股,占总股本的0.01%,占蒋燕波持股总数的3.41%。套现金额约合96.48万元。股份来源为限制性股票激励计划归属。截止目前,蒋燕波持股数量27.16万股,占总股本比例为0.32%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260116 | 0.96 | 100.50 | / | / | 28.12 | 27.16 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,赛微微电共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1032.96万元,平均薪酬171.45万元,年薪中位数为160.87万元。其中,副总经理、非独立董事及核心技术人员赵建华薪酬最高为241.91万元,财务负责人刘利萍薪酬最低为79.65万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年赛微微电员工总数为188人,人均薪酬为59.28万元。
也就是说,赛微微电董事长、非独立董事及总经理蒋燕波薪酬146.81万,是公司人均薪酬的2.48倍,减持套现金额96.48万元,相当于蒋燕波本人7.89个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.63年薪酬总和。
公开资料显示,蒋燕波先生:1978年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历。2002年9月至2003年4月,担任北京六合万通微电子技术有限公司设计工程师;2003年5月至2004年12月,担任深圳赛意法微电子有限公司设计工程师;2005年1月至2006年6月,担任意法半导体研发(深圳)有限公司设计工程师;2006年7月至2007年6月担任新诺普思科技(北京)有限公司技术解决方案经理;2007年6月至2009年11月,担任爱尔兰新思国际有限公司技术解决方案经理;2009年11月至2020年12月,历任赛微有限(含其前身)董事、董事长兼总经理;2020年12月至今,任赛微微电董事长兼总经理。
蒋燕波累计减持3.69万股,累计套现约390.89万元相当于2.66年薪酬
数据显示,蒋燕波最初持股137.81万股,占总股本的1.60%。蒋燕波从2026年1月14日起,第一次减持赛微微电,迄今为止,累计减持公司股票3.69万股,累计套现约390.89万元,相当于蒋燕波本人2.66年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工6.59年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20260211 | 100.10 | 0.19 | 19.02 | 0.29% |
| 20260129 | 111.87 | 0.63 | 70.92 | 0.29% |
| 20260128 | 109.21 | 1.35 | 147.34 | 0.29% |
| 20260121 | 103.17 | 0.34 | 34.77 | 0.31% |
| 20260119 | 104.03 | 0.07 | 7.28 | 0.31% |
| 20260116 | 100.50 | 0.96 | 96.48 | 0.32% |
| 20260114 | 100.57 | 0.15 | 15.09 | 1.60% |
| 合计 | - | 3.69 | 390.89 | - |
蒋燕波累计增持28.27万股,累计耗资约96.71万元相当于7.90个月薪酬
数据显示,蒋燕波从2023年3月3日起,第一次增持赛微微电,迄今为止,累计增持公司股票28.27万股,累计耗资约96.71万元,相当于蒋燕波本人7.90个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.63年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20250610 | 17.52 | 4.00 | 70.08 | 0.33% |
| 20250520 | 1.00 | 4.59 | 4.59 | 0.28% |
| 20240607 | 1.12 | 6.56 | 7.35 | 0.23% |
| 20230512 | 1.12 | 6.56 | 7.35 | 0.16% |
| 20230303 | 1.12 | 6.56 | 7.35 | 0.08% |
| 合计 | - | 28.27 | 96.71 | - |
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