（来源：新安晚报）

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　　本报讯 “35年扎根车间，我深知一线的智慧有多宝贵。两届人大代表履职，更让我明白了‘为民代言、为业建言’的责任之重。”在2025年安徽省两会上，省人大代表昌春海提出的两项建议，紧扣“一老一小”民生痛点与非遗文化传承，得到多部门积极回应。随着2026年安徽省两会临近，他再次带着一线工作者的观察与思考，携带聚焦企业职工岗位创新的建议赴会。

　　昌春海是六安永达机械股份有限公司磨工、技能大师工作室首席技师，他经多次社区调研发现，“带娃难”与“养老难”已成为众多双职工家庭的心头事。在安徽省十四届人大三次会议期间，他提交的建议直指托育助老服务存在政策体系不完善、配套设施不足、服务内容单一等短板，建议利用社区闲置用房打造“小而全”的社区服务点，打通服务“最后一公里”，得到省民政厅等部门的积极回应。

　　在即将到来的2026年安徽省两会上，他将带来关于鼓励职工岗位创新、激活企业内生动力的建议。

　　“安徽正阔步迈向工业强省、制造强省，合肥都市圈、新能源汽车、低空经济、半导体等新产业发展亮眼。”昌春海说，宏大的发展战略、先进的产业布局，最终要落实到每一个企业、每一名职工身上。

　　昌春海建议，政府部门协同工会、工商联、行业协会等，要构建“政策引导、企业主体、职工参与、社会支持”的职工岗位创新生态系统；明确职工岗位创新的发展目标、实施路径和支持措施；在省级工业转型升级、科技创新等专项资金中，设立“职工优秀创新成果奖”和“企业创新组织奖”，对产生显著经济效益或社会效益的职工创新项目，给予直接奖励和成果转化补贴。

　　新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 徐琪琪 实习生 曹芸